בבחירת מועמד למילוי תפקיד פנוי, מעסיקים משתמשים בשיטות שונות להערכת האיכויות העסקיות והאישיות של מועמדים. אחת הדרכים להשיג את המידע הדרוש על המועמד היא באמצעות סקר. טופס בקשה מלא היטב הוא אחד הצעדים לעבודה מוצלחת.
זה הכרחי
דרכון אזרחי כללי; - דרכון בינלאומי; - רשיון נהיגה; - מסמך חינוך; - תמונות 3x4
הוראות
שלב 1
בתרגול של שירותי כוח אדם, לעתים קרובות משתמשים בשאלונים המכילים רשימה של נושאים החשובים במיוחד עבור המעסיק ואולי לא באים לידי ביטוי בקורות החיים. בהמשך, המידע שנמסר משמש בסיס להיווצרות התיק האישי של עובד הארגון. אין צורה מאוחדת של השאלון, ולכן כל חברה מפתחת אותו על פי שיקול דעתה.
שלב 2
לאחר שקיבלתם את טופס השאלון, קראו תחילה את רשימת השאלות, בדקו עם קצין העובדים אם אין נקודות מובנות. אל תסרב למלא את השאלון, גם אם הוא משכפל לחלוטין את קורות החיים שלך.
שלב 3
כתוב בצורה מסודרת וקריאה, במקרה של כתב יד לקוי, באותיות גוש כך שהתשובות שלך יהיו ברורות. הימנע משגיאות כתיב: סביר מאוד להניח שמעסיק פוטנציאלי לא יקבל בברכה עובדים אנאלפביתים.
שלב 4
מלא את כל השדות והעמודות בשאלון. אל תתעלם אפילו משאלות אלה, שהתשובות להן עשויות להיות לא לטובתך. כתוב רק מידע אמיתי ואמין, שכן ניתן לאמתו.
שלב 5
שים לב להצגת מידע על משרות קודמות: רשום אותם בכרונולוגיה בה דורש המעסיק, החל מהמקום האחרון או מהראשון. ציין את התאריכים ואת שמות החברות בהתאם לרישומים בספר העבודה. אם עבדת בעבר בחברה ששם המותג ושמות הישות החוקית אינם תואמים, אנא בדוק זאת.
שלב 6
ככלל, השאלונים לתעסוקה כוללים שאלה לגבי המשכורת הרצויה. כדי לתת מענה הולם ולאפיין את עצמך כאדם שיודע את שוויו, גלה מראש את טווח המשכורות המשוער לתפקידים דומים בענף אליו שייכת החברה, והוסף 10-15%.
שלב 7
נסו לענות על שאלות השאלון בקצרה, תוך הימנעות מפרטים מיותרים, אך יחד עם זאת בצורה ברורה וספציפית. היו קשובים לנקודות לגבי תכונות אישיות, הישגים, תכניות לעתיד, תחביבים. עליכם להציג את עצמכם כאדם צדדי ושלם בפני המעסיק שלכם.
שלב 8
כדי לא לטעות בהצגת מידע אודות חינוך, פעילות בעבודה וכתיבת פרטי המסמכים, קח איתך דרכון כללי, דרכון בינלאומי, תעודה, רישיון נהיגה, ספר עבודה. כתוב את כתובות החברות בהן עבדת קודם, מספרי טלפון ושמות משפחה, שמות ופטרוניקים של אנשים שיכולים לתת לך המלצות. ייתכן שתידרש צילום, אז קח סט סטנדרטי של צילומי 3x4 מראש.
שלב 9
שאלון שהושלם כראוי מאפיין את המועמד כאדם אחראי וממושמע. תכונות אלו מוערכות מאוד על ידי המעסיקים ומגדילות את הסיכוי לתפקיד הרצוי.
