בקשה לעבודה היא מסמך שממלא בהכרח כל עובד חדש מגברת הניקיון ועד המנכ ל. אלה דרישות החוק לתיעוד כוח אדם: ללא הצהרה עליו לא יכול להיות צו הרשמה למדינה, אין כריתת חוזה עבודה, ואין רישום בספר העבודה.
נחוץ
- - מחשב;
- - עורך טקסט;
- - מדפסת;
- - עיתון;
- - עט נובע.
הוראות
שלב 1
בקשה לעבודה, כמו כל אחרת, חייבת להיות בעלת "מכסה" משלה. וזה צריך לציין למי וממי הוא פונה. בקשה נכתבת לשם ראש הארגון. "כובע" מונח בפינה הימנית העליונה של הסדין. כדי להעביר את הטקסט לשם בתוכנת העורך, עדיף להשתמש בכרטיסיות ולא ביישור ימינה.
שלב 2
השורה העליונה מכילה את תפקיד המנהל (דירקטור, מנכ"ל או אחר), ואחריו שם משפחתו וראשי התיבות. כל הנתונים הללו יתבקשו על ידי נציגי המעסיק החדש. בשורה השלישית אתה כותב את שם המשפחה שלך, השם הפרטי והפטרונימי באופן מלא. לאחר מכן עליך לרדת אחורה כמה שורות למטה ולכתוב במרכז (כאשר אתה משתמש עורך טקסט - באמצעות פונקציית היישור המתאימה): "הצהרה". או: "הצהרה".
שלב 3
תוכן המסמך נכתב מהפסקה בתחילת השורה: "אני מבקש ממך להעסיק אותי …". בנוסף, מצויינים את השם המלא של חטיבת החברה (אם בכלל).
לדוגמא: "אנא קח אותי לעבוד במחלקת המכירות הארגונית של השירות המסחרי של החברה כמנהל מכירות בכיר." התאריך מוגדר מתחת לטקסט.
שלב 4
ואז, אם היישום מוקלד במחשב, עליך להדפיס אותו. היישום המוגמר נחתם ונשלח למחלקת כוח האדם (או מחלקה אחרת הממונה על נושאי כוח אדם), ומשם - לראש הארגון חֲתִימָה.
