אם איבדת את ספר העבודה שלך, אל תצפה לרחמים ממחלקת משאבי אנוש בעת הגשת מועמדות למשרה חדשה. קציני כוח האדם פשוט יראו לכם את הדלת. ואתה לא יכול להגיש בקשה לפנסיה ללא ספר עבודה. אז היה סבלני ושחזר את המסמך הזה לא משנה מה.
הוראות
שלב 1
הגיש בקשות למשרות הקודמות שלך להנפיק (או לשלוח) לך מסמכים המאשרים את חוויית העבודה שלך, כלומר: - צווי עבודה מקוריים ופיטורים;
- מקורם של חוזי עבודה;
- מקורות של הצהרות המאשרות את תשלום השכר עבורך, על פי לוח האיוש;
- הפניות ותעודות אחרות.
שלב 2
הגש בקשה עם פנייה המופנית למנהל שלך במקום העבודה האחרון עבור חוברת כפולה עבורך. תוך 15 יום מיום ההתקשרות (באופן אישי או במכתב עם הודעה), הוא מחויב לתת לך (או לשלוח מכתב דומה) כפילות. הכפילות תכלול מידע על הוותק הכללי, הוותק במקום העבודה האחרון, וכן מידע על קנסות או תמריצים גם במקום העבודה האחרון. הכפילות לא יכללו מידע על מקומות העבודה והתפקידים הקודמים.
שלב 3
במקרה שהמעביד לא שולח (או לא נותן) לך את ספר העבודה המקורי תוך שבועיים מיום הפיטורים, פנה לפיקוח העבודה בתלונה על מעשיו.
שלב 4
אם הספר אבד באשמת המעסיק כתוצאה מנסיבות בלתי צפויות, נוצרת ועדת מומחים מיוחדת, אליה תידרש להגיש מסמכים המאשרים את ניסיונך הכללי לפני שיונפק לך כפול מהעבודה. סֵפֶר.
שלב 5
אם החברה בה הוחזק הספר שלך, פנה לבית המשפט. אם הבעלים כבר ייסד מפעל חדש, תחילה פנה לפיקוח העבודה ורק אחר כך הביא אותו לבית המשפט.
