שינוי בהנהגה תמיד הופך את אלו איתם הוא צריך לעבוד קצת עצבניים. עם זאת, אפשר לנחש שגם הבוס החדש מודאג, גם אם הוא לא מראה זאת כשהוא מופיע. הפגישה הראשונה של המנהיג והכפופים החדשה קובעת במידה רבה המשך שיתוף הפעולה, ולכן יש צורך להיערך לקראתו.
הוראות
שלב 1
גם אם אתה מומחה יקר ערך ומוכשר, איש מקצוע גבוה בתחומך ואין לך כמעט תחליף, עדיין עליך להסיר מהשולחן את ערימות הניירות או המיקרו-מעגלים והכבלים המיותרים שהצטברו עם השנים. נצל את ההזדמנות הזו כדי לנקות את ההריסות שלך. ואז ניתן לשחזר אותם מחלקי הנייר או הרכיבים שזה עתה הוקמו, אך בפגישה הראשונה עם ההנהלה החדשה לא תחשב לאדם שאינו יודע לארגן את מקום עבודתו.
שלב 2
התבונן בשולחן העבודה ובחלל העוטף אותו. במקביל, הורידו את לוחות השנה של השנה שעברה ופוסטרים שנקרעו בפינות מהקירות, נקו את המדפים שבהם אתם מחזיקים ספרי עיון ותיעוד. נגב את השולחן ולבסוף הרס את ספלי הקפה שנשפכו על פניו.
שלב 3
אתה לא צריך להתחפש במיוחד, לשנות את סגנון הלבוש שאתה רגיל אליו. נשים גם לא צריכות לעשות סטיילינג מיוחד או איפור ערב בהיר. אתם בכל זאת המארחים שמקבלים את פני האורח, לכן עליכם להסתכל ולהתנהג באופן טבעי. אתה נמצא במקום העבודה וזה לא שטיח אדום.
שלב 4
באשר להתנהגות, פשוט תהיה ידידותי ומוכן לענות על כל השאלות המתייחסות לפעילות הייצור שלך. אתה לא צריך להיות מועיל מדי ולהתלהב מהפגישה שלך. אין צורך באיש מקצוע אמיתי לקלוף טובה, עליו להתנהג בכבוד לא רק למנהיג, אלא גם לעצמו.
שלב 5
נימוסים עסקיים שונים מהרגיל, היומיומי. כשמברכים את המנהיג החדש, עדיף לקום מהכיסא, כולל הנשים. אם המנהל החדש מיוצג על ידי עובד כוח אדם, הוא עצמו יציין את שמך ותפקידך בעת פגישתך. אם המנהיג יכיר את הצוות בכוחות עצמו, הרי שהמצגת צריכה להתבצע לפי סדר היררכיית השירות, החל מאלו שתופסים תפקידים גבוהים יותר.
