במקרה של מחלה, לעובד שמתגעגע לעבודה מסיבה זו ניתנת חופשת מחלה. וישלמו לו על כך. אך רק אם חופשת המחלה הזו מולאה כהלכה.
הוראות
שלב 1
החלק הקדמי של הסדין מולא על ידי המוסד הרפואי. בפינה השמאלית העליונה, הרופא מדגיש אם חופשת מחלה זו היא ראשונית או שהיא ניתנת כהמשך למסמך שהונפק בעבר. במקרה השני, מספר תעודת אי כושר העבודה העיקרית.
שלב 2
על חופשת המחלה לשאת חותמות של מרפאה או בית חולים. מיקומם נמצא בפינה הימנית והתחתונה של הטופס.
שלב 3
בפינה הימנית העליונה מודגש מינו של המטופל - אישה או גבר.
שלב 4
השורה "שהונפקה" מציינת את התאריך שבו נפתחה תעודת אי כושר העבודה. אל תשכח לכתוב את החודש לא במספרים, אלא במילים. אם אדם חולה עובד במשמרות, תוכל גם לציין את השעה המדויקת בה נפתחה חופשת המחלה.
שלב 5
לאחר מכן, שם המשפחה, השם והפטרונימי של האדם החולה מצוינים במלואם. גיל - כמה שנים מלאות.
שלב 6
אם עובד עובד בשני מפעלים, שם הוא עובד במשרה חלקית באחד, אז יש לשחרר שתי חופשות מחלה. עם אינדיקציה איזה מהם למקום העבודה העיקרי, איזה עבור זה המשולב. במקרה זה, בשדות "שם המעסיק" שם החברה מייגע לציין בצורה מדויקת מאוד. אחרת, חופשת המחלה פשוט "נפרסת".
שלב 7
בתחום "סיבה לנכות" תוכלו לכתוב בפירוט איזה סוג מחלה נשארתם בבית. או אולי ישבת בבית ושמרת על ילד חולה.
שלב 8
שדה "מצב" מולא בהתאם לאופן הטיפול בחולה. אם בבית, אז על בסיס אשפוז. אם בבית חולים, אז זה אשפוז.
שלב 9
בטבלת הפטור מהעבודה מצוין בבירור התאריך ממנו ואליו העובד מושבת. אם, על פי תוצאות הקבלה החוזרת ונשנית, המטופל אינו משוחרר, אזי חופשת המחלה שלו מורחבת למספר מסוים, ומקבעת עובדה זו בשורה הבאה בטבלה.
שלב 10
כאשר, סוף סוף, הרופא משחרר את המטופל, אז בשורה "לצאת לעבודה" הוא כותב מאיזה תאריך יכול המטופל להתחיל למלא את חובותיו המקצועיות והעבודתיות.
