אבטלה היא תופעת טבע הנצפית בכל מדינה. מספר המובטלים כולל גם בוגרים צעירים וגם כאלה שפוטרו לאחרונה ועדיין לא הצליחו למצוא לעצמם תפקיד חדש. חשוב להבין כי לאבטלה יש השפעה רעה הן על המקרו-כלכלה והן על המצב הפסיכולוגי של האוכלוסייה. לדעת את הסיבות שלה, אתה יכול לנסות למנוע את התפתחותה.
הסיבות הפופולריות ביותר לאבטלה
מעסיקים מבקשים לרוב להפחית את עלויותיהם, ולכן במידת האפשר מנסים להעסיק עובדים זולים - כמובן, בתנאי שהעובדים מסוגלים להתמודד עם המשימות שהוטלו עליהם. זה מוליד שני גורמים פופולריים לאבטלה בבת אחת.
ראשית, אנשים שאינם מעוניינים להסכים לשכר נמוך נאלצים לעיתים לחפש מקום פנוי מתאים לאורך זמן. ככל שמובטלים כאלה רבים יותר, כך "התחרות" גבוהה יותר על כל משרה, סיכויי המועמדים לקבל אותה נמוכים יותר. לעיתים קרובות אנשים מבלים מספר חודשים ואף שנים בחיפוש אחר מקום מתאים. שנית, אם למעביד יש אפשרות להחליף אדם במכונה זולה יותר שתבצע הליכים לא גרועים יותר מעובד רגיל, הוא בהחלט יעשה זאת. כתוצאה מכך חלק מהמשרות הפנויות נעלמות כליל, ושיעור האבטלה יעלה. בעיה זו רלוונטית במיוחד בייצור: מפעלים רבים עוברים למערכות אוטומטיות, ובמקום צוות גדול הם שוכרים מספר מינימלי של עובדים, שיספיק לפקח על תפקוד המכונות ולתקן אותן במידת הצורך.
סיבה שכיחה נוספת לאבטלה במדינות רבות היא שאחוז מסוים מהאוכלוסייה פשוט לא יכול להציע את שירותיהם למעסיקים. אנחנו מדברים בעיקר על אלמנטים שנדחו, על אנשים עם מוניטין רע, כולל אנשים עם הרשעות קודמות, ואבוי אנשים עם מוגבלות. הרשימה כוללת גם אנשים בעלי מקצועות שאינם מבוקשים או להפך, פופולרים מאוד. הראשון לא יכול למצוא משרה מתאימה, והאחרון לא יכול למצוא עבודה בנוכחות מספר עצום של מתחרים שבחרו באותה התמחות יוקרתית.
סיבות נוספות לאבטלה
הביקוש למוצרים ושירותים משתנה מהר מאוד, וזה משפיע גם על שיעור האבטלה. לעתים קרובות, נציגי מקצועות פופולריים לפני 5-10 שנים מתגלים כלא נתבעים, בעוד שמשרות חדשות ותפקידים מיוחדים נכנסים לאופנה.
בעיה נוספת היא שמעסיקים לא תמיד יכולים למצוא עובדים בעלי הכישורים הנדרשים. זה נובע מכך שאנשים פשוט לא הספיקו לעבור הכשרה ו"בנייה מחדש "כדי לעמוד בדרישות חדשות. התוצאה היא מצב לא נעים: יש משרות פנויות רבות, אך האבטלה עדיין הולכת וגוברת.
אל תשכח מאבטלה עונתית. זה קשור לעובדה שחלק משרות פנויות רלוונטיות רק בתקופות מסוימות בשנה.
