המצב בשוק העבודה כיום עובר שינויים. חלק מהמקצועות ממשיכים להיות מבוקשים, בעוד שאחרים מאבדים את הביקוש בהדרגה. בוגרי מוסדות חינוך לרוב צריכים לבחור עבודה שלא במומחיות שלימדו אותה כבר מספר שנים. אילו מקצועות הכי מבוקשים בימינו?
לדעת מומחים העובדים בסוכנויות גיוס, עדיין יש ביקוש גבוה לאנשי מכירות ומנהלים מוסמכים ברוסיה. אך עבור עורכי דין וכלכלנים, שסיימו את לימודיהם בשנים האחרונות בכמות גדולה באוניברסיטאות רבות בעלות פרופילים שונים, כיום קשה יותר ויותר למצוא עבודה הגונה.
כמובן שיש חשיבות רבה לרמת ההכשרה והכישורים של המועמד. זה לא סוד שהשכלה גבוהה לא תמיד עומדת בדרישות התקופות. לעתים קרובות, איכות החינוך שמקבלים הבוגרים מותירה הרבה יותר מביקש. ישנם מקרים בהם מנהיגי פרויקטים חדשניים מעדיפים להעסיק מומחים מנוסים בעלי השכלה בסיסית למשפטים או בניה, ולאחר מכן להכשיר אותם מחדש במסגרת תפקידם התפקודי.
המצב בענפי המשק המתפתחים מסובך מכך ששוק העבודה חווה מחסור ברור במומחים בעלי התמקדות צרה, במיוחד מהנדסים או מומחים בתחום מדע החומרים. לדוגמא, האוניברסיטאות המודרניות כמעט לא לוקחות את העניין הגובר בננוטכנולוגיה במגזרים שונים בכלכלה הלאומית. וצוותים מוכשרים בתחום הטכנולוגיות הגבוהות נדרשים כיום.
הביקוש בשוק העבודה נקבע במידה רבה על ידי המבנה הנוכחי של הכלכלה הרוסית. כל עוד בסיס הפעילות הכלכלית הוא רכישה ומכירה על כל ביטוייה, ראשי מחלקות השיווק, מומחי מכירות, סוכני ביטוח, נציגי מכירות של חברות יישארו מבוקשים.
פיתוח טכנולוגיות דיגיטליות עשוי להשאיר ביקוש רב למומחי IT, מתכנתים מוסמכים, מהנדסים וטכנאים בתחום הקמת מערכות תקשורת וטכנולוגיית מחשב. בתחומי פעילות אלה יועילו המועמדים אשר יוכלו לעקוב במהירות אחר השינויים הגוברים בתחום הטכנולוגיה.
מי שנמצא בתחילת הקריירה המקצועית העתידית שלהם היום צריך להיות מוכן לכך שבמשך כל חייהם הם יצטרכו לעבור הסבה מקצועית, לשפר את כישוריהם ולשלוט במקצועות קשורים. רק טקטיקות כאלה יאפשרו לנו להסתגל לשוק העבודה המשתנה באופן דינמי.
