קורות החיים הם המסמך העיקרי, לאחר קריאה בו יכול נציג המעסיק לקבל מושג לגבי התכונות המקצועיות והאישיות של מי שמגיש מועמד לתפקיד מסוים בחברה.
נחוץ
- - ספר עבודה (מקורי או עותק);
- - מסמך חינוכי (מקורי או עותק);
- - מסמכים אחרים המאפיינים את התכונות המקצועיות או האישיות של המועמד.
הוראות
שלב 1
פתח כל עורך משרד שנוח לך והדפס את שמך המלא במרכז הדף (הגופן האופטימלי הוא מודגש 14 Times New Roman). ואז, מעט נמוך יותר, כאשר אנו משנים את גודל הגופן ל 12 או 10, אנו מציינים את תאריך הלידה, מספרי הקשר, האזרחות ואת המיקום שאתה מתכוון לנקוט.
שלב 2
לאחר שסיימתם את רישום נתוני הקלט אודות עצמכם בקורות החיים, עליכם לשים לב במיוחד להשכלתכם (המוסד החינוכי בו התקבלה, תחילת ההכשרה וסיומה, צורתם, שם הפקולטה, ואם אתה רואה צורך בכך, ההתמחות וההתמחות שהתקבלו) וכן ניסיון בעבודה (ארגון, תפקיד, אחריות ותקופת העסקה בכל אחת מהחברות).
שלב 3
קורות החיים מסתיימים ברישום המיומנויות הנוספות (הידע) של המבקש במומחיות, שאושרו על ידי האישורים המתאימים (אישורים, אישורים), אינדיקציה למידת הבקיאות בשפות זרות, וכן פירוט מידע אחר שה המבקש רואה צורך לתקשר עם המעסיק העתידי.
