אבטלה, כמושג, לא רק מקלקלת את הסטטיסטיקה, אלא גם מדכאת את החברה, מה שמוביל לחוסר כסף ושוליות. אחת הצורות הקשות ביותר של אבטלה יכולה להיחשב עומדת.
כאשר אדם מאבד את עבודתו נוצר מצב מלחיץ, שכתוצאה מכך במשך זמן מסוים הוא מנסה להחליף את מקור ההכנסה האבוד במצב דומה. עם חלוף הזמן הלחץ נעלם והדאגות מאובדן עבודה מוחלקות, עוצמת חיפוש העבודה החדשה פוחתת.
אבטלה לטווח ארוך
ניתן להקצות לאבטלה ערך עומד במקרה שהוא מתעכב לאורך זמן. לעתים קרובות אבטלה עומדת מתפתחת להתנדבות, כאשר אזרח כבר לא מחפש עבודה במודע, ומתרגל לחיות מקצבאות מדינה. כלומר, תמיכת המדינה מחמירה את המצב, ויוצרת תחושת יציבות לאזרח שאיבד את מקום עבודתו.
כמו כן, האינדיקטור לאבטלה עומדת מתחדש על ידי עקרות בית שלאחר קבלת השכלה אינן מחפשות עבודה ואינן רוכשות ניסיון בעבודה במומחיותן. או אותן נשים שבתום חופשת הלידה מחליטות שלא ללכת לעבודה. וכאן מגיע הרגע שבו המושג אבטלה עומדת הופך להתנדבות.
יש צורה אחרת של אבטלה קשורה - סמויה. זה אופייני גם לאזורים רבים ברוסיה. קיימת אבטלה נסתרת עקב ירידה במחזור העסקים, ירידה בהיקפי הייצור. בחלק מהמקרים הארגון לא מבצע צמצום עובדים, אלא עובר ליום עבודה קצר יותר, לשבוע או שולח עובדים לחופשה ללא תשלום בכפייה. למעשה, אזרח נחשב למועסק, אך אינו מקבל הכנסה יציבה. חלק מהעובדים הללו ימצאו משרה חלקית או יחליפו את מקור ההכנסה, כשהם מתפטרים או מגישים מועמדות למשרה שנייה. אך רוב העובדים הללו לאורך זמן יפסיקו לחפש דרך להשיג עבודה, ממתינים לשיחה למקום העבודה הישן.
אמצעים למאבק באבטלה ארוכת טווח
ברמת המדינה ננקטים מספר צעדים לשינוי המצב עם האבטלה בכלל. ישנן תוכניות רבות המעניקות למובטלים הזדמנות לשנות את מעמדם. לדוגמא, באזורים עם מצב קריטי במיוחד עם זמינות מקומות עבודה, המדינה משיקה תוכניות לחסות פתיחת עסק קטן, ונותנת מכסות ליצירת מקומות עבודה.
נכון לעכשיו, מרכזי תעסוקה הפועלים בכל אזורי הארץ מוצאים מקומות עבודה למספר המובטלים המרבי. אין ספק שזה יהיה מזל אם יהיה מקום דומה מבחינת תנאי העבודה והתמורה לאובדים, וזה נדיר ביותר. בדרך כלל, למי שמחפש עבודה ניתנת ההזדמנות להעסקה זמנית, עבודה לפי שעה. צורת עבודה זו מאפשרת לך להישאר רשום במרכז העבודה והפיתוח החברתי ולקבל הכנסה.
אבטלה לטווח ארוך היא די שכיחה וקשה להתגבר עליה. לא רבים מן המובטלים יסתכנו בהקמת עסק קטן, ואף מעטים יותר ירצו לעבוד בשכר נמוך ובתפקידים נמוכים מכפי שהם חושבים שהם ראויים. ניתן להפוך את המצב ברמת החקיקה על ידי הגדלת מספר הקריטריונים לרישום ב- CPC ולקבלת הזכות לתמיכה ממלכתית. כמו כן יש צורך ליצור מקומות עבודה ולהגדיל את יוקרתם של התמחויות עבודה.
