לא תמיד ניתן למצוא מיד משרה מתאימה לאחר שפוטר. בהתחלה, אתה יכול לקבל דמי אבטלה על ידי הבאת מסמכי חילופי העבודה לחינוך, המאשרים את משך השירות, כמו גם תעודת רווח ממוצע ממקום העבודה האחרון.
הוראות
שלב 1
אתה יכול לקבל אישור על רווחים ממוצעים ממחלקת משאבי אנוש או ממחלקת הנהלת חשבונות של החברה בה עבדת. בדוק אם הוא ממוסגר כהלכה. החותמת המרובעת של הארגון עם הפרטים צריכה להיות בפינה הימנית העליונה של הסדין. נהפוך הוא, בנפרד, מספר הזיהוי של המשלם (המעסיק). יתר על כן, במרכז הדף מודפס "עזרה" - באותיות גדולות. מתחתיו - בערך הרווחים הממוצעים (שכר) לצורך קביעת סכום דמי האבטלה (מלגות בעת שליחתן לשירות התעסוקה). התקופה בסוף שם המסמך אינה מוגדרת.
שלב 2
מלא את השדות. בשורה הראשונה, כתוב למי שהוענקה האישור. יש לציין את השם, שם המשפחה והפטרונים באופן מלא, במקרה של המין. בהמשך - תקופת העבודה. הזן מתי התחלת לעבוד ואיזה תאריך זה הסתיים. פורמט התאריך צריך להיות כדלקמן: החל מה 25.05.2005. עד 26.06.2010 הצב את שם הארגון בשורה השלישית. זה מצוין במלואו. אם לחברה יש יישויות משפטיות, כתוב רק את זה שבו נרשמת. ואז מגיע המידע על עבודה במשרה חלקית ובמשרה חלקית. אם היו לך תנאים כאלה, סמן זאת בעזרה.
שלב 3
הסעיף הבא הוא חישוב הרווח החודשי הממוצע (קצבת מזומן) שנצברה בשלושת החודשים האחרונים לפני הפיטורים. זה מחושב בהתאם לנוהל קביעת סכום דמי האבטלה והמלגות. הם משולמים לאזרחים בתקופת ההכשרה המקצועית, הסבה מקצועית והשתלמויות לכיוון שירות התעסוקה. הדבר אושר בגזירת משרד העבודה מיום 12 באוגוסט 2003, במאמר 62.
שלב 4
ואז ציין את התקופות שבהן לא שולם שכר בשנה האחרונה. אלו כוללים:
- חופשה ללא תשלום;
- חופשת לימודים ללא תשלום;
- השאר טיפול בילד מגיל שנה וחצי עד שלוש שנים;
- השבתה עקב אשמת העובד;
- היעדרות באשמת העובד.
מידע זה מוזן בשורות נפרדות המציינות את התקופה בה לא חושבו השכר. לדוגמא, מתאריך 2005-09-23 ועד 2005-09-25, בקשר לחופשה ללא תשלום.
שלב 5
תן את האישור לחתימה לראש הארגון ורואה החשבון הראשי. הניחו חותמת עגולה עם פרטי החברה מעל. ציין את מספר הטלפון ליצירת קשר ואת התאריך בו הונפק המסמך. זכרו שאסור לבצע בו תיקונים, האבטחה נחשבת כלא תקפה.
