חופשת מחלה שהונפקה על ידי מוסד רפואי עם סימן על הפרת המשטר משולמת על בסיס שכר מינימום (סעיף מס '8 לחוק הפדרלי מס' 255, צו ממשלתי "על חישוב הקצבאות בגין נכות זמנית"). שכר המינימום החל מ -1 ביוני 20011 שווה ל 4611 רובל.
זה הכרחי
- - חופשת מחלה;
- - מחשבון;
- - התוכנית "משכורת וכוח אדם 1C".
הוראות
שלב 1
אם העובד שלך הציג חופשת מחלה והיא מכילה סימן בדבר הפרת המשטר, חישב לפני ההפרה על פי הכללים הכלליים. לשם כך יש להוסיף את כל הסכומים שהרווחתם במשך 24 החודשים מהם העכבתם מס הכנסה, חלקו ב- 730. הכפלו את הנתון המתקבל במספר ימי אי כושר העבודה של העובד לפני ההפרה. לאחר מכן בצע צבירה בהתאם למשך השירות. עם יותר מ- 8 שנות ניסיון, צברו 100%, בין 5 ל 8 שנים - 80%, עד 5 שנים - 60%.
שלב 2
מיום הפרת המשטר, ערוך חישוב על בסיס שכר המינימום. לשם כך הכפל 4611 רובל ב 24, חלק ב 730. הכפל את המספר המתקבל במספר ימי אי כושר עבודה זמני של העובד מרגע ההפרה ועד לסגירת חופשת המחלה. לאחר מכן בצע צבירה בהתאם למשך השירות באופן שצוין. הוסף את התוצאות שהושגו לפני ההפרה ואחריה. המספר המתקבל יהיה תשלום עבור כל זמן אי כושר העבודה.
שלב 3
אם לעובד ניסיון של פחות מ -6 חודשים, לא משנה אם הפר את המשטר או לא, חישבו על בסיס שכר המינימום.
שלב 4
הפרות המשטר כוללות מעבר למוסד רפואי בשיכרון סמים או אלכוהול, ביקורים בטרם עת אצל רופא, אי ציות למשטר של מוסד רפואי, אי עמידה במשטר הטיפול המומלץ. אך רואה החשבון אינו מחויב להעמיק בסיבת הוצאת תעודת אי כושר עבודה בניגוד, אלא עליו לבצע חישוב בהתאם לחקיקה הנוכחית ולהציג את חופשת המחלה לקופת הביטוח הלאומי.
