שכרו של מורה לגיל הרך, למרות שהוא מורכב ממספר פרמטרים שונים, עדיין משאיר הרבה מה להיות רצוי. אם תסתכל איך מחברים את שיעור המורה, אתה יכול להחליט ששכרו פשוט עצום. למעשה, זה לא המקרה.
זה הכרחי
- - ניסיון;
- - כישורים;
- - השכלה נוספת
הוראות
שלב 1
שכרם של עובדי החינוך תלוי בגורמים רבים: בעומס העבודה, ניסיון ההוראה, זמינות קטגוריית ההסמכה ופרמטרים אחרים. אך בכל מקרה, אינדיקטורים אלה אינם אמורים להחמיר את חייהם של מומחים העובדים עם תינוקות. נהפוך הוא, לדעת האיגודים המקצועיים, זה צריך להיות ראוי והולם לעבודתו של איש חינוך. לכן, חברי ארגוני איגודים מקצועיים מנסים לחפש מעת לעת פרמיות עבור עבודת המורים. אז, שכר הגננת מורכב משכר הבסיס, אליו מתווספות קצבאות שונות. למשל, אזורית. לכל עירייה הזכות לקבוע גמול משלה נוסף עבור עבודתו של עובד בגן. זה נע בין 15 ל -35%. הקצבה האזורית הגדולה ביותר היא מה שמכונה "הצפוני". זאת בשל העובדה שהעבודה בצפון היא מהקשה ביותר, גם אם מדובר באיש חינוך פשוט.
שלב 2
מעבר לכך, משכורת המורה מתווספת תעריף הכשרה מסוים. המשמעות היא שמורים צעירים שרק מתחילים לעבוד ויש להם קבוצת הכשרה, למשל השביעית, יקבלו הרבה פחות מעמיתיהם המנוסים יותר שכבר העלו את רמת המקצועיות שלהם מספר פעמים.
שלב 3
יתרון בשכר המורה יהיה עבודה כמו ניהול מעגלים, שיעורים נוספים וחלקים. עם זאת, יש לזכור שלא כל קבוצות המורים יכולות להעביר סוג של שיעורים נוספים. לדוגמא, מורה המלמד אמנות לא יורשה לקיים שיעורי ספורט לילדים.
שלב 4
אם המורה של המוסד לגיל הרך נושא בתואר האחראי על הקבוצה או ראש מחלקה מסוימת, הוא זכאי גם לבונוס. בנוסף הנהלת הגן יכולה מעת לעת לתגמל את עובדיהם האחראיים במיוחד, מה שמשפיע גם לטובה על העלייה בשכר המורה.
שלב 5
כמו כן, ניתן להקצות עלייה לאותם עובדים העובדים במשרה חלקית. במקרה של גננות, עם אופן עבודה זה, בונוסים צריכים להופיע גם עבור עבודה מאומצת מזיקה. אחרי הכל, בדרך כלל אנשי חינוך עובדים חצי יום, כי מבחינה פיזית קשה מאוד לאדם אחד לדאוג ולהעביר שיעורים לקבוצה של 15-20 ילדים כל היום. בנוסף, המורה נושאת באחריות עצומה לכל אחד מהם. המשמעות היא שאם הוא לבדו נמצא כל הזמן בלוח זמנים כה עמוס, אז יש לשלם לו תוספת בתוך 10%.
שלב 6
בנוסף, תוספת לשכר מגיעה למורים העובדים במוסדות ילדים מיוחדים - מדובר בגני ילדים עם פרופיל ספציפי (למשל, טיפול בדיבור, רפואת עיניים וכו '), בפנימיות (כאן יש קצבה נוספת נוספת לעבודה ב העלייה בשכר במקרה זה מתרחשת בתוך 15-20%.
שלב 7
תוספת נפרדת בסך 15% משיעור השכר מוקצה למחנכים העובדים במוסדות חינוך לגיל הרך עם לימוד מעמיק של השפה הרוסית ומעבירים שיעורים נוספים בשפות לאומיות.
