חיילי חוזים רבים מתמודדים לעתים קרובות עם בעיית השחרור משירות צבאי לפני תום כהונם. על פי החוק הפדרלי "על גיוס ושירות צבאי" מיום 6 במרץ 1998 מס '53-FZ, פיטוריו של איש שירות על פי בקשתו ניתנים אם יש מספר סיבות תקפות.
זה הכרחי
- - דוח התפטרות;
- - תמצית החלטת ועדת האישור;
- - זמינות מסמכים המאשרים סיבה טובה לפיטורים;
- - אישור המפקד לפטר.
הוראות
שלב 1
החקיקה הרוסית מזהה מספר סיבות לפיהן שירות חוזה יכול להתפטר מרצונו החופשי לפני סיום שירותו. סיבות אלה מקשות על המשך השירות הצבאי והן מהוות עילה לפיטורים.
שלב 2
העילה לפיטורין מרצונם החופשי עשויה להיות: - מגורי ההורים או משפחתו של חייל בחו ל;
- הידרדרות הבריאות וחוסר היכולת להמשיך בשירות נוסף;
- חוסר היכולת לפרנס משפחה בשכרו של איש צבא בהעדר מקורות הכנסה אחרים. יחד עם זאת, הם יוצאים ממינימום הקיום באזור ועלות "סל הצרכן";
- הריון של חיילת עם הידרדרות במצבה הבריאותי;
- מוות של קרוב משפחה, שלאחריו החייל אינו יכול להמשיך למלא את תפקידו;
- אם חייל נאלץ לפרנס ולגדל ילדים צעירים ללא בן זוג או לדאוג להורים קשישים הזקוקים לטיפול.
שלב 3
אם יש סיבות תקפות כאלה, החייל מגיש מכתב התפטרות לפקודה עם ציון סיבה מנומקת. המפקד שולח את הדו ח לוועדת ההסמכה (הוא נוצר ביחידה הצבאית וכולל את ראש היחידה הצבאית או את סגנו, מפקדי היחידה ונציגי הגופים המשפטיים).
שלב 4
ועדת האישור בוחנת את המקרה לגופו של זמן בפרק הזמן שנקבע לכך. הם יכולים להיות שונים. לכן, ביחידות צבאיות הדו"ח נחשב בדחיפות, לכל היותר 7 ימים לאחר הגשת הדו"ח. במנהלי המחוזות הצבאיים, הציים, המנהלות הראשיות של משרד ההגנה של הפדרציה הרוסית, מוקצים 15 יום מיום קבלת הדו"ח.
שלב 5
ניתן להרחיב את תנאי השיקול בדוח ההתפטרות אם יש צורך באימות נוסף. התקופה המקסימלית כאן אינה עולה על 15 יום. איש השירות מודיע על הצורך בבדיקה נוספת של הדו ח.
שלב 6
לאחר קבלת החלטה חיובית על ידי ועדת ההסמכה, המפקד, על בסיסה, נותן אישור סופי לפיטורין.
