אתה עובד בחברה למעלה משנה, אך משום מה המשכורת נותרה כמו שהייתה לאחר שעברת תקופת הניסיון. יחד עם זאת, אתה עובד לא יותר טוב מאחרים וצברת ניסיון משמעותי שמאפשר לך לפתור בהצלחה את המשימות שקבעה ההנהלה שלך. איך תוכלו לדבר עם ההנהלה על העלאת שכר מבלי ליצור מתח בזוגיות שלכם?
זה הכרחי
כדאי לקרוא חומרים נושאיים כלשהם באתרי תעסוקה - ככלל, ישנם שם מאמרים דומים רבים. במקרים מסוימים, אתה יכול גם לשאול שם יועץ קריירה
הוראות
שלב 1
ראשית, בואו נפרט את הטעויות העיקריות שעובדים עובדים כאשר מדברים עם ההנהלה על העלאת השכר. אז מה לעשות, ככלל, לא שווה את זה:
- התחל ב"כאן הגדלת את שכרו של חברי בתפקיד … ";
- לצבור טינה ולדבר על קידום בקול מורם ובדרך כלל רגשית מדי;
- העמיד את ההנהלה לפני בחירה: או ששכרך מוגדל או שאתה עוזב.
שלב 2
האפשרות הראשונה עשויה להיכשל, מכיוון שרק בגלל שאתה ועמיתך מחזיקים בערך באותה עבודה, אין פירוש הדבר שאתה עושה בערך אותה כמות עבודה ומביא לחברה את אותו הרווח. במקרה השני אין אפילו הסבר מפורט: מעסיקים אינם רגילים לתת פיצוי בגין "עבירות". במקרה השלישי, ההנהלה יכולה לבחור באפשרות השנייה מתוך שתיים - כלומר פשוט לקבל את עזיבתך.
שלב 3
כדי לבקש העלאת שכר בצורה נכונה, עליכם קודם כל להצדיק כי אתם ראויים לכך. לדוגמא, הפכת למשימות מורכבות יותר או לעבוד יותר. ההנהלה תתרשם גם מרשימת הפרויקטים שסיימת בהצלחה. אל תחשוב שההנהלה יודעת את זה לבד: המנהל כמעט ולא זוכר את כל מה שהפקיד בידי כל עובד.
שלב 4
סיכוי טוב להשיג העלאת שכר משמעותית יהיה להציג יוזמה חשובה עבור החברה. כיצד לייעל תהליך זה או אחר? אילו הכשרות חדשות לארגן לעובדים צעירים? איך להיפטר מביורוקרטיה מיותרת? לא מעט עובדים הם פשוט מבצעים טובים, הם רגילים לפתור בעיות "הניתנות" להם על פי האלגוריתם המפותח, אך לא רואים אותם בעצמם ולא באים בדרכים חדשות לפתור אותם.
שלב 5
היו מודעים להיבטים הפסיכולוגיים בשיחה עם ההנהלה. זה לא יהיה נכון מאוד להתחיל מיד שיחה עם הבוס המיידי שלך עם בקשה לתוספת שכר, על אחת כמה וכמה לעשות זאת מול עובדים אחרים. חשוב לדאוג לרושם החיצוני - לאדם שמייצר רושם שהוא מצליח, פעיל ומיטיב, מגיע לו תוספת שכר. כמובן שכדאי לשים לב למראה. יש אפילו כלל לא נאמר לקרייריסטים - התלבשו כמו שהייתם מתלבשים כבוס שלכם.
שלב 6
גם אם בתגובה לבקשתך המבוססת על העלאת שכר קיבלת סירוב נוקב או "חשיבה" לא ברורה, אל תמהר להתייאש. ראשית, אם לא קיבלת העלאת שכר כעת, אין זה אומר שהיא לא תגיע אחר כך. שנית, זה יכול לקרות שהחברה חווה קשיים כלכליים בזמן מסוים זה. יתכן שגם מיהרת, רשימת היתרונות שלך עדיין קטנה. יחד עם זאת, בכל זאת, התעקשו על תשובה ספציפית לבקשתכם כדי לדעת בוודאות האם כדאי לחכות לתוספת שכר במקום זה.
