תשלום לעובדים עבור עבודה בלילה מוסדר על פי צו של ממשלת הפדרציה הרוסית מס '554. שעות הלילה נספרות בין השעות 22: 00-06: 00 ומשולמות לפחות 20% משיעור התעריף הרגיל.
הוראות
שלב 1
החברה עשויה להגדיל את שכרם לעובדים עבור עבודות לילה. זה נקבע על ידי ההסכם הקיבוצי ונאמר בתקנות המיזם.
שלב 2
אם משולם לעובד משכורת, ולא שיעורי שכר, יש לקבוע את השכר עבור שעת עבודה בחודש נתון. לשם כך יש לחלק את המשכורת למספר שעות העבודה בחודש. המספר המתקבל מוכפל במספר שעות העבודה בלילה ובאחוז שנקבע לעבודה בלילה. אלא אם כן נקבע אחרת על ידי חקיקות הרגולציה של הארגון, אז ב -20% כנדרש בתקנות החקיקה.
שלב 3
בעבודה בלילה בחגים ובסופי שבוע, יש להכפיל את השכר ב -2 או לתת יום חופש נוסף. התוספת עבור שעות הלילה צריכה להתבצע על ידי הכפלת שיעור השכר בן שעה המחושב מהשכר במספר שעות העבודה בלילה ובאחוז התוספת עבור עבודת לילה.
שלב 4
אם עובד מעורב בשעות נוספות בשעות הלילה, החורג מהנורמה של לוח הזמנים שלו, יש להכפיל את מספר שעות הלילה בשיעור השכר עבור שעת עבודה אחת, להכפיל את אחוז השכר עבור שעות הלילה ולהכפיל אותו על ידי שניים. כי שעות נוספות בתשלום כפול.
שלב 5
העלאת השכר לעבודות לילה שגויה. במהלך הבדיקה, עלול המעסיק להיקנס בגין אי תשלום עבור שעות הלילה או להשעות את עבודת המיזם עד 90 יום. לפיכך, יש לשלם תמיד שעות לילה על פי שיעור השכר השעתי כפול מספר שעות הלילה שעובד ואחוז שכר העבודה בלילה.
