על מנת לתכנן נכון את החופשה שלך בימי חופשה, לא כואב לחשב את דמי החופשה שלך מראש. רואה חשבון יעשה זאת באופן מקצועי, אך החישובים שלך יעזרו לך להבין מראש אילו הוצאות לתקופת החופשה ניתן לאפשר, ובמקביל תשליט על החישובים של המעסיק שלך.
נחוץ
עט, נייר
הוראות
שלב 1
קבעו מתי בדיוק תוכלו לצאת לחופשה וכמה ימי מנוחה אתם זכאים על פי החוק. על פי קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, חופשה שנתית בתשלום נמשכת 28 ימים קלנדריים וניתן לספק אותה 6 חודשים לאחר שמצאת עבודה בעבודה חדשה. ימי לוח השנה כוללים סופי שבוע, אך לא חגים. ישנן מספר קטגוריות מיוחדות של עובדים הזכאים לימי חופשה נוספים.
שלב 2
לאחר מכן, חישב את הרווחים הממוצעים שלך. יש לשקול התחשבות בשכר העבודה במשך 12 החודשים האחרונים לפני החופשה. בעת חישוב יש לקחת בחשבון את כל ההכנסות, כלומר משכורות, בונוסים, אגרות וכו '. אך יחד עם זאת, חופשת מחלה, דמי חופשה, סיוע חומרי אינם נלקחים בחשבון. יש לחלק את הסכום שקיבלת כתוצאה ממספר הימים שעבדת בפועל בתקופת החיוב. הסכום שהתקבל הוא עלות יום חופשה אחד. שים לב שאם עבדת במפעל פחות משנה, דמי חופשה צריכים להיות מחושבים לפי מספר החודשים שעבדת בפועל.
שלב 3
אם יש עליות שכר מתוכננות בתקופת החיוב, יש להכפיל את סכום ההכנסה במקדם המחושב מראש, השווה ליחס בין סכום השכר החדש לזה הישן. המקדם מחושב על ידי חלוקת סכום השכר החדש בגובה השכר הישן.
שלב 4
כדי לברר את הסכום הסופי של דמי החופשה, הכפל את העלות של יום חופשה אחד במספר הימים הקלנדריים של החופשה שלך.
שלב 5
שימו לב שעל פי החוק אין לשלם דמי חופשה מאוחר משלושה ימים לפני היום הראשון לחופשתכם. במקרה של אי קיום נורמה זו, העובד מקבל את הזכות לדחות את החופשה בכל תקופה אחרת שנבחרה על ידו.
