חופשת לידה משולמת למשך 140 יום. לעבודה מסובכת מתווספים 16 יום. בהריונות מרובי עוברים חופשת לידה היא 194 יום. כל הימים משולמים על בסיס 100% מהרווח הממוצע למשך 24 חודשים. עבור נשים עם פחות מ- 6 חודשי ניסיון, תשלום ימי הלידה מחושב על פי שכר המינימום. חופשת מחלה וימי חופשה על חשבונכם אינם כלולים בסכום החישוב. אישה המועסקת על ידי כמה מעסיקים יכולה לקבל את כמות חופשת הלידה בכל המפעלים. הסכום המקסימלי לא יכול לחרוג מ- 1136.99 ליום תשלום אחד.
הוראות
שלב 1
על מנת לחשב את הסכום שתקבלו: חלקו את הסכום שנצבר בשנתיים ב- 730 והכפלו ב- 140 (או 156, 194, תלוי בתוצאת הלידה ובמספר הילדים שנולדו ונולדו). לדוגמה, עם משכורת של 20,000 רובל, זה נראה כך:
20,000 * 24 = 480,000 (כל הרווחים בשנתיים).
480,000: 730 = 657.53 (כמות ליום).
657.53 * 140 = 92054.2 (סכום חופשת הלידה שלך).
שלב 2
במקרה של לידה קשה ומסובכת משלמים 16 ימים נוספים בנפרד (על סמך אישור).
שלב 3
כשנולדים שניים או יותר ילדים: 657.53 * 194 = 127,560.82 (תקבל סכום זה).
שלב 4
הסכום בגין חופשת מחלה וחופשה על חשבונכם אינו נלקח בחשבון בסכום הכולל. הפחת את הסכום השלם למשך זמן אישור כושר העבודה מהכנסות למשך 24 חודשים, וחלק אותו בכל מקרה ב- 730 (מספר הימים בשנתיים).
שלב 5
עבור נשים יזמיות בודדות ונשים עם פחות מ- 6 חודשי ניסיון, החישוב נעשה על בסיס שכר המינימום (ביום חופשת הלידה). הכפל את הגודל המינימלי ב -24, חלק עם 730 והכפל בימי חופשת הלידה שנקבעו (ב -140, 156 או 194).
שלב 6
פחות משכר המינימום לכל הנשים העובדות, סכום חופשת הלידה אינו מחויב.
