אין תעודת עבודה, חובה לכל אירוע. אבל יש כמה דרישות: הן לעיצוב והן לתוכן. לביקוש הנפוץ ביותר ניתן לקרוא אישור לשגרירות, אותו יש לצרף למערכת המסמכים לוויזה על פי בקשת הקונסוליות של מדינות רבות.
נחוץ
- - נייר מכתבים;
- - מחשב;
- - מדפסת;
- - תיעוד משאבי אנוש לעובד;
- - עט נובע;
- - חותם.
הוראות
שלב 1
הדרישות של קונסוליות שונות למסמך זה עשויות להשתנות, אך בדרך כלל דומות. האישור חייב להיות על נייר המכתבים, ובמקרים מסוימים עליו לכלול פרטים נוספים על הארגון, בנוסף לשם, כתובת ומספרי טלפון, מאושרים על ידי חתימת ראש הארגון (או מחליפו) וחותמתו מומלץ גם לציין את הקונסוליה של איזו מדינה המסמך פונה. אף על פי שהאפשרות "במקום הביקוש" (בדרך כלל הכתובת נכתבת תחת "הכותרת" של הטופס בפינה הימנית) בדרך כלל לא אומרת שהמסמך לא יתקבל. כותרת המסמך צריכה להיות "הפניה" ". אם הארגון שומר תיעוד של תיעוד כזה, עליכם להקצות לו מספר יוצא, המתבטא בשדה מיוחד בטופס. מועד האישור הוא חובה.
שלב 2
התעודה בדרך כלל צריכה לשקף כמה זמן העובד עובד בארגון, באופן קבוע או זמני, באיזה תפקיד הוא ממלא, מה הרווחים הממוצעים שלו (יש קונסוליות שדורשות ממך לציין הכנסה לא רק במשך חודש, אלא גם במשך שישה חודשים או שנה, אך לעתים קרובות יותר מספיק חודשי). יתכן ויהיה צורך גם באישור כי העובד יקבל חופשה למשך הנסיעה, ובמקרים מסוימים - המועד בו עליו להתחיל לעבוד.
שלב 3
הטקסט של התעודה עשוי להיראות בערך כך: "אני מאשר בזאת כי איבנוב איוון פטרוביץ 'עובד בחברת" קרניים ופרסות "מאז ה- 1 בדצמבר 2010 וכיום הוא ממלא את תפקיד מנהל המכירות. הרווח החודשי הממוצע של איבנוב I. P. הוא 40 אלף רובל לחודש לפני מיסים.
במהלך הטיול איבנוב אי.פי. החופשה הבאה תוענק, ולאחריה עליו להתחיל לעבוד לא יאוחר מ- 14 באוגוסט 2011.
שלב 4
אם לטופס אין שדה תאריך, הצב אותו מעל לטקסט המסמך. אם זמין, הוא מולא, במידת האפשר, במחשב או ביד. הדפיסו את האישור המוכן, הניחו את המספר ביד, במידת הצורך. חתמו על המסמך בחתימת ראש הארגון וחותם. לאחר מכן האישור מוכן להגשה במקום הבקשה.
