לגופי שירות ציבורי, ממשלות מקומיות, ארגוני צד ג 'אחרים וכן עובדי המיזם הזכות ליצור קשר עם שירות כוח האדם שלה בכדי לספק מידע אודות העובדים. אישור ממקום העבודה ניתן על ידי מחלקת כוח האדם של הארגון על בסיס בקשה בכתב. בה על העובד לציין לאיזו מטרה נדרש אישור זה: עבור אשרת תייר, הלוואה, הפרשה למשטרת התנועה וכו '.
הוראות
שלב 1
על רישום האישור להתאים ל- GOST R 6.30-2003, הקובע את הדרישות לעיצוב מסמכי טקסט. מכיוון שהתעודה ממקום העבודה היא מסמך חיצוני, אז הדפיסו אותה על נייר המכתבים של החברה. עליה לכלול את השם המלא של החברה, כתובת הדואר שלה, פרטי הבנק ומספרי הקשר.
שלב 2
בשורה העליונה של הפינה השמאלית ציין את תאריך אישור האישור. בשורה הבאה, אחרי הכניסה הכפולה באמצע הגיליון, הקלד את המילה "עזרה" באותיות גדולות.
שלב 3
יש להזכיר בטקסט את הארגון שאליו ניתנת תעודה זו. ניתן לעשות זאת על ידי הצבת שמו בפינה הימנית העליונה ככתובת או ישירות בחלק הטקסט של האישור, החל את הפסקה האחרונה במילים: "האישור ניתן להגשה ל …". ציין בטקסט את השם המלא של הארגון שלשמו נדרשת האישור.
שלב 4
התחל את חלק הטקסט של האישור במילה "דנה" ואז ציין את שם המשפחה, השם הפרטי והפטרונימי של העובד שנזקק לכך. כתוב את השם המלא של החברה שלך ואת התאריך ממנו עובד עובד זה עבורה, אל תשכח להזכיר אם הוא עובד כרגע. ציין את שם התפקיד וההכנסה החודשית הממוצעת של העובד.
שלב 5
במקרה שהתעודה מתבקשת לקבלת אשרת תייר, ציין בה כי מקום העבודה שנכבש על ידי העובד יישמר עבורו במהלך היעדרותו, וכי במהלך הנסיעה הוא יהיה בחופשת עבודה בתשלום.
שלב 6
לאחר חלק הטקסט, הציב את עמדותיהם ושמות המשפחה של אנשים שעל פי תקנות הארגון מורשים לחתום על תעודות כאלה. בכל מקרה, בנוסף לחתימת ראש המיזם, עליו לקבל ויזה של ראש מחלקת כוח האדם ורואה החשבון הראשי. לאחר החתימה, הוסיפו את התאריכים ואשרו את החתימות עם חותם החברה.
