משרד הבריאות והפיתוח החברתי של הפדרציה הרוסית ביצע שינויים ושינויים כדי לחשב את משך השירות ואת הרווחים הממוצעים לתשלום עבור חופשת מחלה. משך השירות לתשלום מחושב בסך הכל עבור כל הרשומות בספר העבודה של העובד, ולא הביטוח, כפי שהיה קודם. הסכום שיש לשלם בגין חופשת מחלה מחושב על סמך הרווח הממוצע למשך 24 חודשים. הסך הכל אינו כולל תשלומים עבור הטבות סוציאליות, אך מותר לכלול קצבאות נסיעות וקצבאות יומיות לתקופת החיוב.
הוראות
שלב 1
ניתן לחשב את משך השירות לתשלום חופשת מחלה באמצעות תוכנית מחשב מיוחדת על ידי הזנת כל הנתונים על תקופות העבודה בכל מפעל. התוכנית תתן חישוב מדויק לפי שנים, חודשים וימים של ניסיון עבודה כולל שיש להזין בטור המקביל של חופשת המחלה.
שלב 2
בעת חישוב ידני רשמו בעמודה את כל תקופות העבודה של העובד בכל מפעל. ספר את זמן ההפעלה עבור כל עמודה בנפרד. לשם כך יש להפחית את מועד הקבלה מיום הפיטורים. הוסף את התוצאות. ספר את שנות ניסיון בעבודה על בסיס 12 חודשים, ימים בחודש נלקחים על בסיס 30. על חופשת המחלה לציין את ניסיון העבודה בשנים, חודשים וימים, גם אם היא עולה על 8 שנים קלנדריות, כאשר התשלום עשוי 100%.
שלב 3
עם ניסיון עבודה של עד 5 שנים, משולמת חופשת מחלה 60% מההכנסה הממוצעת במשך 24 חודשים, בין 5 ל 8 שנים - 80%, מ 8 שנים - 100%.
שלב 4
הרווחים הממוצעים לתשלום תעודת אי כושר עבודה מחושבים על ידי הוספת כל הסכומים שנצברו מהם שולמו המסים. חלק את הסכום הזה ב- 730.
