אי אפשר להיפטר מתרבות הרכילות בקולקטיב העבודה. היא הייתה ותמיד תהיה, במיוחד בקבוצת הנשים. עם זאת, תוך שמירה על עקרונות תקשורת מסוימים, תוכלו להגן על עצמכם מפני רכילות בעבודה, ולהפוך את אווירת העבודה לנעימה יותר.
קשה מאוד להתאפק ולא לרכל על מישהו בעבודה. במיוחד אנשים מעוניינים במידע "מסריח". על ידי העברת רכילות, אנשים "טוענים את עצמם", עם זאת, אף אחד לא רוצה להיות מרכל עליו. שמים לב שאלו שאין להם עניין רב בחייהם של עמיתיהם הם מעט גינו בצוות. אם אינך רוצה להיות יעד לשמועות, ישנן דרכים מסוימות לעשות זאת.
אל תפיץ מידע כזה
הקשב לרכילות בנימוס, אתה יכול אפילו לדבר קצת על הנושא הזה, אבל אתה לא צריך להפיץ אותו בין עמיתיך. תן למישהו אחר לעשות את זה, אבל לא לך.
תתעסק בעניינים שלך
אל תנסה לברר על חייהם של אנשים אחרים. תמיד נראה כי האדם האחר חי ללא בעיות, קל וטוב יותר. עם זאת, לא הכל מה שנראה.
אל תשפוט
משום מה אנשים חושבים שיש להם את הזכות לגנות אנשים אחרים. איש אינו יודע את פרטי חייהם ומסיבה זו הם עשו זאת במקרה כזה או אחר.
כל קולקטיב, במיוחד נקבה, תמיד מלא רכילות ושמועות. הוא מתענג ומועבר מפה לאוזן, מה שהופך את סביבת העבודה לבלתי נסבלת. הם מדברים על הכל, החל באיכות העבודה וכלה בפרטי החיים האישיים. קשה להימנע ממידע "מעניין", אך עליכם לדכא את הרצון לגנות אחרים, משום ש"אל תשפטו, אך לא ישפטו אתכם ".
