בשנים האחרונות הפופולריות של פיטורים מסוג זה, כמו העברה למעסיק אחר, איבדה את הפופולריות שלה. עם זאת, ישנם מצבים שבהם זה רצוי מאוד. לדוגמא, אם ההעברה מתבצעת לחברה אחרת באותו ענף. לעיתים קרובות, במקרה זה, על מנת לצמצם את מחזור העובדים, משך השירות נכלל כאחד היתרונות בהסכמים קיבוציים. ככלל, חישובו אינו מופרע במהלך ההעברה ומבטיח לעובד יתרונות מסוימים ותשלומים נוספים. מה הדרך הנכונה להפסיק באמצעות העברה?
הוראות
שלב 1
העברה ממעסיק אחד לאחר (על פי סעיף 5 לחלק הראשון בסעיף 77 לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית) אפשרית ביוזמת העובד או בהסכמת הצדדים. במקרים אלה, הליך מתן ההפטר שונה במקצת.
אם היוזמה מגיעה מהעובד, הוא כותב מכתב התפטרות לראש מקום העבודה הקודם. על מסמך זה לציין את תאריך הפיטורים, מקום ההעברה. בנוסף, יש צורך להוכיח כי המעסיק העתידי מסכים לקבל את העובד בהעברה. זה יכול להיות מכתב - בקשה להעברה או ויזה לאישור בבקשת העובד. לעתים קרובות, כדי לפשט ולהאיץ את הליך האישור בין שני מנהלים, נכתבות שתי בקשות - לפיטורים ולקבלה. לשניהם יש אישור ואשרה. לדוגמא, בקשה לקבלה מאושרת על ידי ראש הצד המקבל, ומוסכם על ראש ארגון הירי.
שלב 2
אם היוזמה להעברה מגיעה מהמעסיק, ההעברה מתבצעת גם רק בהסכמת העובד בכתב. רשמית, הדבר יכול לבוא לידי ביטוי בהודעת תרגום או במסמך נפרד.
אם מתבצעת רישום בהודעה, על העובד לכתוב את הסכמתו המפורשת להעברה: "אני מסכים להעברה … לתפקיד … מ …". הכניסה מתבצעת בידך, ולאחריה החתימה והתאריך.
במקרה אחר, נכתבת הצהרה לשם הראש עם אותו טקסט.
שלב 3
מבחינות אחרות, פיטורים על ידי העברה למעסיק אחר אינם שונים מפיטורים מרצונך החופשי. על בסיס הבקשה החתומה, מכיר שירות כוח האדם של החברה צו לפיטורין (טופס T-8), רושם את כל הרשומות הדרושות בכרטיס אישי (טופס T-2), רישום בספר העבודה. ביום הפיטורים, העובד נדרש להכיר את ההזמנה, להוציא ספר עבודה, לשלם הסדר מלא. זה כולל תגמול עבור שעות עבודה, פיצוי בגין חופשה שלא נוצלה. במקרה של שימוש בחופשה מראש, הסכום ששולם יתר על המידה מונע.
שלב 4
לאחר שהתפטר ממקום העבודה הקודם, על העובד למצוא עבודה לא יאוחר מחודש. סירוב לעבודה לפני תום תקופה זו אינו אפשרי. עם זאת, יש לזכור כי אפילו מחלתו של העובד אינה מאריכה את הקדנציה. אם היא מתגעגעת, למנהל הזכות לקבל כל החלטה. חישוב שנת החופשה במקום עבודה חדש מתחיל מיום ההעסקה.
