נכון להיום חלה חקיקה פדרלית, לפיה יש לחשב את משך השירות של העובד בהתאם לכללים לחישוב משך השירות. המסמך העיקרי לכך הוא ספר העבודה, כמו גם מסמכים אחרים המהווים אישורו.
נחוץ
- - ספר עבודה של עובד או מסמך אחר המאשר את משך השירות;
- - היומן;
- - מחשבון.
הוראות
שלב 1
קבע את תקופות העבודה הכלולות בחוויית הביטוח בהתאם לחוק הפדרלי מס '255-FZ מיום 29 בדצמבר 2006. במילים אחרות, רשמו את תאריך ההתחלה והסיום של העבודה בכל מפעל על בסיס פנקס עבודה, חוזה עבודה ומסמך אחר המאשר את עובדת ביצוע תפקיד בעבודה בארגון מסוים. אם עובד שינה את שם משפחתו, שם פרטי או פטרונימי, עליו להציג את המסמך שעל בסיסו בוצע השינוי.
שלב 2
חשב את מספר הימים הקלנדריים לכל תקופת עבודה הכלולה בחוויית הביטוח. אם המסמך התומך לא צוין תאריך קבלה / פיטור מדויק, אך רק השנה מצוינת, יש לראות את התאריך 1 ביולי כמועד בפועל. כאשר מציינים את החודש והשנה והתאריך מושמט מסיבה כלשהי, יש להשתמש ביום ה -15 לחודש לצורך החישוב.
שלב 3
חישוב משך הזמן הכולל של חוויית הביטוח של העובד בימים קלנדריים על ידי הוספת הימים המספרים לכל תקופות העבודה.
שלב 4
הדגש את מספר החודשים המלאים של ניסיון בביטוח. במשך חודש שלם, זה צריך לקחת במשך 30 יום.
שלב 5
הדגש את מספר השנים השלמות. במשך שנה שלמה יש לקחת 12 חודשים או 360 ימים קלנדריים.
שלב 6
קבע את משך חוויית הביטוח בשנים, חודשים, ימים. יש לזכור כי אם אתה מחשב את משך השירות של עובד לקביעת קצבת הנכות הזמנית, עליך לכלול את תקופת עבודתו במפעלך מרגע הקבלה ועד למועד חישוב הביטוח בפועל. ניסיון.
שלב 7
בחישוב הפנסיה משך השירות הכולל כולל את תקופות העבודה עד ליום 01.01.2002. זה צריך לכלול את זמן הלימוד במוסד חינוכי, כמו גם את זמן הטיפול בילד במשך 3 שנים, עבור ילד נכה עד גיל 16, וכן תקופות אחרות המפורטות בחקיקה הרלוונטית.
