חובה לנהל יומן בנושא הגנת עבודה עבור כל המפעלים והארגונים. הוא מתעד את כל התדריכים בעבודה המתבצעים עבור עובדי המיזם.
הוראות
שלב 1
עריכת תדרוכים במקום העבודה מכוונת למניעת פציעות ותאונות בעבודה. ישנם ארבעה סוגים של אימון: ראשוני, כניסה חוזרת, ממוקדת ולא מתוזמנת.
שלב 2
תדרוך ראשוני מתבצע לעובד שהועסק לאחרונה בארגון. אחת לחצי שנה לכל העובדים ופעם בשלושה חודשים למי שמתחזק ציוד עם סכנה מוגברת, מוצע תדרוך מתוזמן. במקרה שעובדים צריכים לבצע עבודות ייצור מסוג חדש, מתבצע תדרוך ממוקד. אם מתרחש חירום בארגון או שהיו שינויים בהוראות הבטיחות, נערך תדרוך לא מתוכנן.
שלב 3
את כתב העת בנושא הגנת עבודה במקום העבודה ממלא מנהל העבודה או ראש היחידה המבנית של הארגון. השליטה ברישום המתוזמן במועד מוקצית לעובדי מחלקת הגנת העבודה של הארגון.
שלב 4
לפני שתמלא את יומן OSH, עליך למספר, לשרוך ולאטום אותו בחותם הארגון. ואז כתוב את שם המיזם והיחידה המבנית על שער המגזין. הזן את התאריך שבו אתה מתחיל להיכנס.
שלב 5
מלא את הדפים הבאים של המגזין. בעמודה "תאריך" ציין את תאריך התדרוך בפורמט מלא. רשמו את שם המשפחה, השם והפטרונימי של ההדרכה ללא כל קיצורים וראשי תיבות, ובשתי העמודות הבאות ציינו רק את שנת הלידה של העובד ואת תפקידו. בעמודה "סוג ההוראה" כתוב את זה שאתה מבצע בהתאם למצב. העמודה "סיבת התדרוך" ממולאת רק במקרה של תדרוך לא מתוזמן עם ציון חובה של המסמך הניהולי של הארגון.
שלב 6
לאחר הדרכת העובדים עליהם לחתום בעמודה "חתימת מדריך", ומנהל העבודה חותם בעמודת החתימה של המדריך מול שם כל אחד מהעובדים להם הנחה.
שלב 7
למקבלים חדשים בארגון וסיימו התמחות בהצלחה, חובה למלא את הטור "התמחות במקום העבודה" בכתב העת. לאחר תדרוך ומילוי היומן להגנת העבודה, יש להפקידו בראש היחידה המבנית של הארגון.
