בהתאם לתיקונים לחוק הפדרלי 82, החל מ -1 ביוני 2011 שכר המינימום הוא 4,611 רובל. לא ניתן לקבוע שכר מתחת לרמה זו בשום גורם מכונן של הפדרציה הרוסית. לצורך חישוב שכר המינימום, עליכם לקחת בחשבון את כל התשלומים שהתקבלו בחודש הנוכחי, את המקדם האזורי וגביית המס בגובה 13%, המנוכים מכל הכנסה.
נחוץ
- - מחשבון או תוכנית 1C;
- - לוח זמנים.
הוראות
שלב 1
אם עובד עבד כל החודש, שלם שכר על סמך 4,611 רובל. הוסף לשכר המינימום את המקדם המחוזי, הבונוס, התמריץ או התגמול במזומן, הפחת 13% מס ואת הסכום ששולם כמקדמה. הנתון הנותר יהיה שכר העובד לחודש. לדוגמה, המקדם האזורי הוא 20%, סכום המקדמה שווה לאלף רובל, הפרמיה שווה לאלף רובל. 4611 (משכורת) +922, 2 (מקדם מחוזי) +1000 (בונוס) = 6533, 2-849, 32 (מס) = 5683, 88-2000 (מקדמה) = 3683, 88 הוא הסכום שעובד יקבל עבורו חודש עבודה.
שלב 2
אם החודש לא הסתדר במלואו, חישב את העלות של שעת עבודה בתקופת החיוב. לשם כך חלקו 4611 רובל במספר שעות העבודה בחודש נתון. הכפל את הנתון שהתקבל בשעות העבודה בפועל, הוסף את המקדם האזורי, הפחת 13% ואת סכום המקדמה ששולמה. כמעט בכל המפעלים לא משולם בונוס, תמריץ או תגמול עבור חודש שלא עבד לחלוטין, ולכן סכום זה אינו נלקח בחשבון בדוגמה זו.
שלב 3
אם עובד עובד שעות רבות או עבד בחופשות שאינן עובדות, אז תשלום כפול עבור כל שעות העבודה, אם העובד לא הביע רצון לקבל יום חופש נוסף במקום תשלום. כדי לחשב שכר כפול בגין עבודת יתר, הכפל את השעות העמוסות ב -2 ובשכר השעה הממוצע בתקופת החיוב, הוסף 4611 רובל, המקדם האזורי, הבונוס, התגמול או התמריץ. מהנתון שהתקבל הפחתו 13% ואת סכום השכר המונפק כמקדמה. הסכום הנותר ישולם עבור חודש עבודה.
שלב 4
אם העובד עבד בלילה, אזי על פי דיני העבודה לשלם את כל שעות הלילה בתוספת של 20%, אלא אם כן צוין אחרת במעשים המשפטיים הפנימיים של המיזם. לשם כך, חישב את שעות העבודה בלילה. שעות הלילה נחשבות לעבודה בין 22 ל -6 בבוקר. הכפל את כל שעות הלילה בשכר השעה הממוצע בתקופת החיוב, הוסף 20% לסכום זה. חישבו בנפרד את התשלום עבור שעות העבודה בשעות היום, הוסיפו את הסכומים שהתקבלו, הוסיפו את המקדם האזורי, הבונוס, התמריץ או התגמול, הפחתו מס בגובה 13% ואת סכום המקדמה שהונפקה.
