שיעור השכר לפי שעה מחושב מהשכר או מהתפוקה, אם יש צורך בתשלום עבור חודש עבודה שלא עבד לחלוטין או כאשר העובדים עוברים לשכר מבוסס זמן. ניתן לבצע את החישוב על מחשבון או להזין נתונים למחשב "תוכנית 1C".
נחוץ
- - מחשבון;
- - "תוכנית 1C".
הוראות
שלב 1
כדי לחשב את שכר השעה לחודש הנוכחי, אם אתה צריך לשלם עבור חודש עבודה שלא עבד לחלוטין, חלק את השכר במספר שעות העבודה בחודש המחושב. הנתון המתקבל יהיה תעריף השעה לחודש הנוכחי. לאחר מכן, הכפל את הנתון הזה במספר שעות העבודה בפועל. התוצאה תהיה שווה לסכום שנצבר בפועל, אליו יש להוסיף את אחוז המקדם האזורי, להפחית את מס ההכנסה ואת החלק המקדמה של המשכורת.
שלב 2
כדי לחשב את השכר לפי שעה לעובד בשיעור חלק, חישב את הרווח הממוצע לשלושה חודשים. לשם כך יש להוסיף את כל הסכומים שנצברו במשך 3 חודשים, לחלק למספר שעות העבודה בתקופת החיוב. הנתון המתקבל יהיה שיעור השכר לפי שעה. ניתן להשתמש בנתון זה להעברת עובדי עבודה לעבודה לשכר שעתי, דבר נדיר ביותר.
שלב 3
לקביעת המספר החודשי הממוצע של שעות עבודה לחישוב שכר שעתי, עיין במכתב השנתי של משרד העבודה הסוציאלי, המספק הוראות לחישוב שעות העבודה בכל חודש בכל שנה.
שלב 4
אם אתה צריך לחשב את השכר לפי שעה לתקופת חיוב של 12 חודשים, ואז צבר את כל הסכומים שהרווחת לתקופה זו, חלק את 12 ו- 29, 4. שקול רק את הסכומים שמהם שמרת מס הכנסה. אין לכלול תשלומים חד פעמיים, סיוע מהותי, תשלום חופשת מחלה בסכום החישוב הכולל.
שלב 5
כלול בחישוב את כל הבונוסים, התמריצים במזומן ותשלומים אחרים שהם שיטתיים וקבועים בחוזה העבודה או במעשים משפטיים פנימיים של המיזם.
שלב 6
כאשר מעבירים עובדים ממשכורת או מתעריף לשכר לפי שעה, הודיעו לכולם חודשיים לפני השינויים המתוכננים. ערוך שינויים בחוזה העבודה על ידי עריכת הסכם נוסף, תיקון כל השינויים באמצעות מעשים משפטיים פנימיים וצו.
