ספר העבודה הוא אחד ממסמכי המפתח הנדרשים לא רק בעת הגשת מועמדות למשרה, אלא בעת מתן הטבות שונות, בעת חישוב הפנסיה. אובדן המסמך הזה יכול לבטל את ההישגים המקצועיים שלך לטווח הארוך.
נחוץ
- - מסמך מזהה;
- - מסמכים מעבודות קודמות.
הוראות
שלב 1
מניעה תמיד זולה ומשתלמת יותר מחיסול ההשלכות, כך שאם לא איבדת את ספר שיאי העבודה שלך, הכין עותק נוטריוני ממנו. אם הבעיה כבר התרחשה, תצטרך לשחזר אותה בעצמך.
שלב 2
תהליך השבת ספר העבודה אינו תרגיל קשה, אך גוזל זמן הדורש סבלנות רבה. כדי לשחזר את ספר העבודה שלך, עליך לבקר בכל מקומות עבודתך לשעבר ורצוי בסדר כרונולוגי. במחלקת כוח האדם במוסדות אלה עליך להזין את הנתונים בספר עבודה חדש שהיית עובד בחברה זו בתקופה שצוינה.
שלב 3
כשאתה הולך למקום העבודה הקודם שלך קח איתך את הדרכון, חוזה העבודה שלך ואת כל המסמכים שיש לך (אישורים, תלושי שכר וכו '). העובדה היא שצוות משאבי אנוש עשוי לנסות לסרב לך או לדחות נושא זה בתואנות שונות. הסיבות הנפוצות ביותר הן היעדרותו של אדם מורשה במקום ואין ברשותכם את כל המסמכים הדרושים. עמדו איתנים לבד, אין להם זכות לסרב לכם.
שלב 4
כשהגעתם למקום העבודה הקודם שלכם, מצאתם חברה אחרת לגמרי. אל תמהר לעזוב. אולי החברה בה עבדת רק שינתה את שמה. יתכן והשתלטה עליה חברה גדולה יותר. במקרה זה, מחלקת משאבי אנוש שלהם צריכה לשחזר את הנתונים בספר העבודה שלך. כי לפני המיזוג, המסמכים מועברים לארכיונים משותפים.
שלב 5
אך מה עליכם לעשות כאשר החברה בה עבדתם מספר שנים חדלה להתקיים? כאשר חברה מחוסלת, הנהלתה מחויבת להעביר את כל התיעוד שלה לארכיון העירוני. אתה רק צריך לברר את כתובת הארכיון ולבקש מהם אישור המציין כי בתקופה שצוינת היית עובד בחברה הסגורה.
שלב 6
אם המסמכים של חברה זו לא היו בארכיון, נסה לברר אם שם החברה שונה לפני סגירתו. במקרה זה, עליך לבקש את תיעוד החברה בשמה האחרון.
שלב 7
אך חברות פשיטות רגל רבות לא ממהרות להעביר את מסמכיהן לארכיוני המדינה. במקרה זה תוכלו להגן על זכויותיכם המשפטיות בבית המשפט. אסוף את כל המסמכים שברשותך, באופן ישיר או עקיף המאשר שעבדת במפעל זה. מצא שני עובדים לעבודה לשעבר שמוכנים לאשר שעבדת איתם בחברה שצוינה. בהתאם לפרק 28 לחוק סדר הדין האזרחי של הפדרציה הרוסית, פנה לבית המשפט.
