לחפש עבודה זו גם עבודה, וכלל לא קלה. והכל הוגן במציאתה. תוכלו לפעול באמצעות חברים, סוכנויות גיוס, לפרסם את קורות החיים שלכם באינטרנט ולשלוח אותה בדואר אלקטרוני. יש דרך אחרת, שהוכיחה את עצמה די טוב - להגיש מודעה.
הוראות
שלב 1
הדבר הראשון שתופס מעסיק או מגייס פוטנציאלי הוא כותרת המודעה שלך. וודא שבכותרת המתאימה "מחפש עבודה", שם מוצגות הרבה מודעות דומות, תשומת לבך תימשך. לדוגמא, אל תכתוב "מחפש תפקיד של מנהל", אלא בכותרת תן מידע חשוב על עצמך - "מנהל עם 7 שנות ניסיון מחפש עבודה קבועה". ראשית, הצהרת על עצמך כעובד מנוסה, ושנית, הבהרת שאינך מחפש משרה חלקית זמנית, אלא משרה מרכזית, אליה תיתן את עצמך לחלוטין.
שלב 2
כשאתה כותב מודעה, חשוב על אילו יתרונות תחרותיים יש לך, ללא צניעות כוזבת, ציין בקצרה את הישגייך. הביעו את מחשבותיכם בצורה ברורה, ללא עמימות, כך שהקורא יקבל את הרעיון הנכון של הידע והמיומנויות שלכם.
שלב 3
בעת כתיבת פרסומת, אם אינך בטוח מאוד באוריינות שלך, השתמש במילונים, כולל אלקטרוניים, תקן שגיאות דקדוק בעורך Microsoft Word, או, סוף סוף, תן אותה לאדם שאינך מפקפק באוריינות. פרסומות שגויות גורמות לך לחייך, אבל הן לא מאוד שימושיות.
שלב 4
כשאתם מגישים פרסומת על לוחות אלקטרוניים, עיין תחילה היטב במבקר, בחר את החלק המתאים בדיוק לנושא הפרסומת שלך. הקפידו לכלול את העיר עבור התושבים אליה היא פונה, גם אם אתם מחפשים עבודה מרוחקת.
שלב 5
אם אתה יכול לשלב מספר תפקידים, יש לך כמה התמחויות, תחומי פעילות, עדיף להגיש כמה מודעות, שם תחילה ציין מה תרצה לעשות תחילה, ואז, כבונוס, את היכולות והמיומנויות האחרים שלך. זה יתן למעסיק הפוטנציאלי את הרושם שאתה לא מפוזר, אבל בתהליך של עבודה בתחום אחד אתה מבין דברים חדשים, כלומר קל ללמוד וניתן לכוון מחדש אם רוצים.
