לאבטלה גבוהה יש השפעה רעה על מצבם הפסיכולוגי של אנשים, מקרו כלכלה ואפילו פוליטיקה. מומחים חוקרים בקפידה תופעה זו על מנת לפתח את השיטות היעילות ביותר להתמודד איתה. בפרט, הם מזהים סוגים רבים, צורות וסוגי אבטלה ומפתחים שיטה מיוחדת לפתרון הבעיה בכל מקרה ומקרה.
מהן צורות האבטלה
ככלל, ישנן רק שתי צורות עיקריות של אבטלה: תופעה זו יכולה להיות מסיבית וחלקית. בהתאם, ההבדל בין אפשרויות כאלה טמון במספר האנשים שאינם מועסקים בשום מקום.
אבטלה חלקית היא תופעה טבעית המתרחשת במדינות שונות ואינה מעוררת דאגה רצינית. במקרה זה, חלק קטן מהאוכלוסייה נותר מובטל מסיבות שונות, כולל פיטורים, רצון להחליף תפקידים וכו '.
אבטלה המונית קשורה לבעיות חמורות מאוד בכלכלת מדינה או מספר מדינות. זה מתעורר במהלך משבר אקוטי, כאשר מספר עצום של חברות נסגרות, מצטמצמים מקומות עבודה ואנשים נותרים ללא עבודה וכמעט ואין אפשרות לקבל עבודה. ראוי לציין כי אבטלה המונית יכולה לבוא לידי ביטוי בתוך עיר אחת, ולא בכל המדינה. בדרך כלל מצב זה נוצר במקרים בהם מיזם או מספר מפעלים שסיפקו משרות לרוב האנשים ביישוב נתון סגורים.
סוגי האבטלה העיקריים וההבדלים ביניהם
ישנם סוגים רבים של אבטלה, המובחנים על פי קריטריונים שונים. לעתים קרובות הם מדברים על אבטלה כפויה ורצונית. במקרה הראשון, אדם פשוט לא יכול לקבל עבודה בגלל היעדר משרות פנויות או רמת תחרות גבוהה מדי. במקרה השני, אנשים עצמם מסרבים להצעות רבות, מכיוון שהם אינם מרוצים ממיקום המשרד, מגובה השכר, ממכלול האחריות ומנקודות אחרות.
אבטלה יכולה להיות גם תנודתית ומבנית. המקרה הראשון הוא נרחב: הוא כולל את כל המצבים בהם אנשים עוזבים את העבודה, בוחרים משרות פנויות ועונתיות רק בתקופות מסוימות בשנה, או שאינם יכולים לקבל עבודה מיד לאחר סיום הלימודים. המקרה השני הוא חמור בהרבה: הוא מרמז על ארגון מחדש כלכלי רציני, על הופעתם של משרות פנויות חדשות שעדיין אין מומחים בעלי כישורים נדרשים ועל התיישנות של כמה מקצועות.
לבסוף, כדאי לבחון שלושה סוגים נוספים - מוסדיים, חיכוכים ונסתרים. במקרה הראשון, הבעיה נעוצה במדיניות המיוחדת של המדינה, המובילה לצמצום מספר המשרות. אבטלה בחיכוך מעידה על כך שרוב המובטלים מחפשים משרות פנויות אטרקטיביות ובשל דרישות גבוהות עדיין אינם יכולים למצוא אותם. אבטלה נסתרת מתרחשת כאשר אנשים מסתירים את עמדתם מהחברה והמדינה.
