שוויץ היא אחת המדינות הנוחות ביותר לחיים ולעבודה, אולם ישנם חוקים ודרישות מסוימים לזרים, שבלעדיהם לא ניתן יהיה לקבל עבודה. לפני שמחפשים משרות פנויות, עליכם להסדיר בעיות תיעודיות רבות ולעבור את הבדיקות המתאימות, אשר לאחר מכן יאפשרו לכם לקבל עבודה.
נחוץ
- - חבילת מסמכים;
- - אישור שהייה
הוראות
שלב 1
לפני שמחפשים עבודה, הכינו חבילת מסמכים מתאימה (תעודות, מכתבים מקדימים וקורות חיים), מכיוון שזו נקודה חשובה מאוד כשמחפשים משרות פנויות בחו ל. זמינות הפניות והניסיון היא אחד הגורמים המרכזיים ביותר בעת הגשת מועמדות לעבודה בשוויץ.
שלב 2
חפש משרות באתרי גיוס שונים, באתרי חיפוש עבודה שוויצריים ובאתרי תאגיד ספציפיים.
שלב 3
העדיפות בעת הגשת מועמדות לתפקיד מסוים תהיה הכרת השפה הגרמנית, אולם ניתן למצוא מקום פנוי רק באנגלית, במיוחד אם יש לך ניסיון מספיק. חברות רבות דורשות גרמנית שוטפת, אך במקרים רבים חברות מעסיקות עובדים בלעדיה, שכן לעתים קרובות עובדים דוברי גרמנית עשויים שלא להתאים לדרישות רבות אחרות.
שלב 4
שלח את המספר המרבי של קורות החיים, המתן לתגובות חדשות, אל תפסיק במקרה של סירובים. נסה לברר את הסיבה האמיתית לדחיית המסמכים שלך, כי תמיד יש סיכוי לתקן משהו. הגש את קורות החיים שלך בפורטלים לחיפוש עבודה כגון מפלצת או קוביות. ולפני שתקבל תפקיד אמיתי, תצטרך לעבור מספר רב של ראיונות טלפוניים, שלאחריו אתה עשוי להיות מוזמן לארץ לעימות.
שלב 5
לאחר כריתת החוזה, קבל אישור שהייה. לא כל מעסיק מתחייב לערוך מסמך כזה, אך אתה בעצמך לא תוכל לעשות זאת. על מנת לקבל אישור, המעביד מגיש הוכחה למשרד התעסוקה ושירות ההגירה כי אף אחד מהשוויצרים וזרים אחרים המתגוררים במדינה אינו יכול לנקוט בתפקיד זה. לשירות ההגירה יש מכסות מסוימות להיתרי סוגים שונים (עבודה עונתית, עבודה זמנית ועבודות קבלניות).
שלב 6
לאחר שמצאתם מעסיק מתאים שיסכים להוציא היתר, עליכם לדון עמו בשאלות נוספות: מי ישלם עבור הנסיעה לארץ, מי ישלם עבור ביטוח בריאות והאם מישהו יעזור במציאת דיור ומי ישלם על זה.
