ספר העבודה דורש גישה זהירה למילוי, שכן הוא המסמך העיקרי שיש בו מידע על פעילות העבודה של עובד. מילוי מהימן ונכון של ספר העבודה מתבצע על ידי מי שאחראי לכך. כל הרישומים חייבים להיעשות בהתאם להוראות משרד העבודה.
הוראות
שלב 1
ראשית, בשער כתוב את שם המשפחה, השם הפרטי והפטרונימי של הבעלים של ספר העבודה במלואם, ללא קיצורים. הזן מיד את תאריך הלידה שלך. כדי למלא ספר עבודה ללא שגיאות, כתוב את כל התאריכים והמספרים בספרות ערביות. ציין את התאריך בוודאות קפדנית: יום, חודש ואז שנה.
שלב 2
רשום תיעוד של השכלה בעמוד השער רק אם ברשותך מסמכים המאשרים זאת (תעודה, תעודה וכו '). בנוסף לשם המלא, תאריך הלידה והשכלה, בשער, יש לציין את המקצוע של בעל ספר העבודה.
שלב 3
שים את תאריך מילוי הספר, לאחר מכן על הבעלים לשים את חתימתו, ובכך להסכים לנתונים שבעמוד השער.
שלב 4
לאחר ציון כל הנתונים בשער, בנוסף לחתימת הבעלים, יש להדביק עליה את חתימת האחראי על מילוי ספר העבודה ואת חותם הארגון.
שלב 5
בעת מילוי הסעיף "מידע משרה", ראשית, בעמודה השלישית, ציין את השם המלא של הארגון המקבל את המשרה, ואת השם המקוצר, אם קיים. תחת שם הארגון, בטור הראשון, הכנס את המספר הסידורי, ובשני - את תאריך הגיוס.
שלב 6
בטור השלישי כתוב על קבלה לחטיבה ספציפית של הארגון, תוך ציון המיקום והכישורים.
שלב 7
בעמודה הרביעית ציין את נתוני הצו שבאמצעותו התקבל העובד, כלומר מספרו הסידורי ותאריך השחרור שלו.
שלב 8
בעת פיטורי עובד, הכנס את המספר הסידורי של הערך בעמודה הראשונה, במועד הפיטורין השני, בשלישי - סיבת הפיטורים. על מנת למלא במדויק את ספר העבודה, כתוב את סיבת הפיטורים ללא קיצורים, וציין תחילה את הסיבה המיידית לפיטורין, ולאחר מכן את המאמר של קוד העבודה הקובע מקרה זה.
שלב 9
בעמודה הרביעית ציין את המידע אודות המסמך ששימש בסיס לפיטורי העובד, מספרו ותאריך יצירתו.
