הריון הוא זמן נהדר בחיי האישה. עם זאת, המציאות המודרנית היא כזו שנשים רבות מגיל 9 חודשים נמצאות במצב של לחץ בגלל העובדה שלעתים קרובות נפגעות זכויותיהן. ובמצבים אלה יש להם שאלה: מי מגן על זכויותיהן של נשים בהריון?
מומחים מהאקדמיה הרוסית למדעים חישבו שאם לפחות כיבדו את זכויות העבודה של נשים בהריון ב 100%, שיעור הילודה יגדל ב 20-30%. זה לא סוד שנשים רבות חוששות להיכנס להריון, כי זה אומר אוטומטית שהן יישארו בלי עבודה, בלי כסף ובלי לקוחות פוטנציאליים.
למרות העובדה כי החקיקה מגנה באופן רשמי על נשים בהריון בזכותן לעבוד, למעשה לעתים קרובות החקיקה נצפית. ואין כל כך מעט דרכים לשרוד עובד בהריון.
הפרת זכויותיה של אישה בהריון מתרחשת באופן קבוע ולא רק ברמת הייצור. לדוגמא, אם אישה מדוכאת במשפחה, היא עשויה לחפש הגנה. רק שלא כל הנשים ההרות יודעות לאן לפנות כדי להגן על זכויותיהן.
מי שומר על זכויותיהן של נשים בהריון
בראש ובראשונה יש לכבד את זכויותיהן של נשים בהריון בחוק. אם מטרידים גברת בעבודה, באופן אידיאלי האיגוד צריך להתערב עבורה. עם זאת, כעת צורת תמיכה זו לעובדים אינה נפוצה במיוחד והם אינם קיימים בכל חברה. אך גם במקרה זה, האישה ההרה לא נשארת לבד. היא יכולה ללכת לעורך דין.
יש מומחים שממליצים להתייעץ עם עורך דין עצמאי או עורך דין. כך שיש סיכוי גדול יותר שהתיק ייפתר באופן חסר פניות.
ברשימת המגנים נמצאת גם הגנת העבודה הממלכתית ובית המשפט, אם כל המגינים הקודמים היו חסרי אונים.
אם מדובר בפגיעה בזכויותיה של אישה בהריון במשפחה, למשל, בעלה משפיל אותה, מכה אותה, לוקח כסף וכו ', גם בית המשפט יעזור. בנוסף, תוכלו לפנות למגיני זכויות אדם, שיש היום לא מעט מהם. הם מתמחים בנושאים שונים, כולל והגנה על זכויות נשים בהריון. אפשרות נוספת היא ליצור קשר עם מרכזי משבר המספקים סיוע לנשים במצב.
לעתים קרובות, זכויותיהן של נשים בהריון ובבית החולים נפגעות. ישנם מקרים תכופים שבהם נשים מסורבות להיכנס לבית החולים, רישום וכו '. נדרשים מסמכים שונים ועוד. וכל זאת למרות שפעולות אלה פוגעות ישירות בזכויותיהן של נשים בהריון. במקרה זה, משרד הבריאות אחראי על ההגנה על זכויות הנשים במצב. ראשית, עליך לשלוח תלונה על התנהגות בלתי הולמת של רופאים לרופא הראשי של מתקן רפואי. אם אין תגובה, עליך לפנות לרשויות הגבוהות.
מה לקחת בחשבון
לאישה בהריון קשה למדי להילחם על זכויותיה. אחרי הכל, יש לה שינויים הורמונליים, שינויים במצב הרוח וכו '. בנוסף, לא מומלץ לגברת בעמדה להיות עצבנית, ולכן עדיף לוודא שיש סייעת שתסייע ותעזור לאישה ההרה להתמודד עם עיכובים ביורוקרטיים שונים.
בנוסף, תצפיות הראו כי עם אישה בהריון אחת, אלו שאינן מכבדות את זכויותיה, מתקשרות על הסף. אבל אם היא עם עוזרת, עדיף זכר, ראשי מפעלים, רופאים וכו '. יהיה רך ואדיב יותר.
