בכל מפעל מחלקת כוח האדם עורכת את לוח האיוש לארגון זה. מסמך זה יכול להיות בצורה מאוחדת, שאושרה בצו הוועדה הסטטיסטית הממלכתית של רוסיה מספר 1 מיום 2004-05-01. הטופס המלא מאושר על ידי צו המאשר את טבלת האיוש.
נחוץ
- - מבנה החברה;
- - מסמכי הארגון;
- - צורת שולחן האיוש;
- - מידע על סכומי השכר;
- - חותמת החברה;
- - צו על כניסתו של שולחן האיוש לתוקף;
- - קוד העבודה של הפדרציה הרוסית.
הוראות
שלב 1
בכותרת המסמך, ציין את שמו המלא של המיזם בהתאם למסמכים המרכיבים או את שם המשפחה, השם הפרטי, הפטרונימי של אדם בהתאם למסמך זהות, אם הצורה המשפטית של החברה הינה יזם יחיד.. הזן את קוד החברה בהתאם למסווג הכל-רוסי של ארגונים וארגונים.
שלב 2
רשמו את תאריך האיוש בפועל. תן למסמך מספר. לפני שממלאים את החלק הטבלאי של טבלת האיוש, ערכו את מבנה הארגון, ובו צוינו שמות החטיבות המבניות ושמות המשרות הכלולות בכל אחת מהן. כאשר המבנה מוכן, התחל להוסיף עמדות וחלוקה מבנית למסמך. עליכם להתחיל עם המחלקה הניהולית, חשבונאות, ואז להיכנס למחלקת הייצור, ואחרון כל אנשי השירות.
שלב 3
בעמודה הראשונה ציין את שם היחידה המבנית, בשלישית, כתוב את שמות העמדות הכלולות ביחידה מבנית זו. העמודה השנייה מיועדת לקביעת הקוד של היחידה המבנית. העמודה הרביעית מניחה את מספר תפקידי הצוות, כלומר מספר העובדים העובדים בכל אחד מהתפקידים.
שלב 4
בטור החמישי, כתוב את סכום השכר שנקבע לתפקיד הספציפי; ברשימה השישית, השביעית, השמינית, ציין את אחוז הזמן החופף, העומס יתר על המידה, תנאי עבודה מסוימים (מזיקים, זיהום וכו '). בעמודה התשיעית ציין את סכום הכסף הכולל, שהוא התגמול עבור ביצוע תפקיד העבודה לכל תפקיד.
שלב 5
ערוך צו לאישור טבלת האיוש, הקצה למסמך מספר ותאריך. אישר את ההזמנה עם חותמת הארגון, חתומה על ידי ראש החברה.
שלב 6
הזן את מספר ותאריך ההזמנה המתאימה בגליון האיוש המלא. ציין את התקופה בה אושרה לוח האיוש ואת תאריך כניסתו לתוקף בהתאם למועד הנקוב בצו.
