איך ללמוד עופרת רכה: עסקים וטנגו

איך ללמוד עופרת רכה: עסקים וטנגו
איך ללמוד עופרת רכה: עסקים וטנגו

וִידֵאוֹ: איך ללמוד עופרת רכה: עסקים וטנגו

וִידֵאוֹ: איך ללמוד עופרת רכה: עסקים וטנגו
וִידֵאוֹ: Nava Michael-Tsabari 2024, נוֹבֶמבֶּר
Anonim

חשוב שמנהל יבין כי יחס קשה לכפופים, דרישות מוגזמות, תוקפנות הם עוזרים גרועים בעסקים. אותם אנשים שיש להם באופן קבוע בעיות בבניית מערכות יחסים בצוות צריכים להתחיל ללמוד טנגו ארגנטינאי, מכיוון שזו אחת הדרכים הטובות ביותר ללמוד להקשיב ולשמוע אחרים, כמו גם לוודא שאנשים הולכים ללא כפייה.

איך ללמוד עופרת רכה: עסקים וטנגו
איך ללמוד עופרת רכה: עסקים וטנגו

אחד השיעורים החשובים ביותר שתוכלו ללמוד ממורי טנגו ארגנטינאים באימון בניית צוותים הוא שככל שרקדן מוביל חזק ותוקפני יותר, כך בן הזוג נסגר ממנו. לדחוף אותה, לאלץ אותה לבצע תנועות שהיא לא אוהבת או פשוט מעבר לכוחה, רק תהרוס את הריקוד. יתר על כן, בפעם השנייה אדם זה לא ירצה להיות מזווג איתך, ובמהרה תבחין שאף אחד לא רוצה לרקוד עם הובלה כה אגרסיבית. כמו כן, אבוי, ההנהגה הלא נכונה יכולה להסתיים: התחלופה המתמדת של הצוות והמקרים בהם תאבדו אנשים יקרי ערך באמת שיכולים להביא הרבה כסף לעסק שלכם בוודאי יזכירו לכם את זה לא פעם.

טנגו ארגנטינאי מלמד אותך להוביל ברכות, רק על ידי הגדרת כיוון התנועה. המנהיג אינו מסיע את החסיד למצב שאי אפשר לברוח ממנו, הוא לא מכריח אותו לעשות דברים מסוימים - להפך, הוא פועל בקלות ובביטחון. לא פחות חשוב שבאימון הטנגו אנשים ילמדו להעריך נכון את היכולות של מי שאיתם הם רוקדים. זה לא נכון להכריח אדם לעשות את מה שהוא לא מסוגל לעשות בגלל חוסר ניסיון, ידע או הכשרה מיוחדת. זה לא יעזור להשיג את התוצאה הרצויה - אם העבודה נעשית, ברור שזה לא כמו שהיא צריכה להיות. מנהיג מנוסה, כמו רקדן טנגו ארגנטינאי טוב, מסוגל לנתח במהירות את היכולות של האדם איתו הוא מתמודד, ומאפשר לו לשמור על יכולותיו, להשתפר בהדרגה, אך לא לקפוץ מעל לראשו.

המוטיבציה הנכונה משמעותה גם הרבה. בכך שהוא מתעצבן על בן זוגו, מעיר לה הערות לא מחמיאות או פשוט גורם לה להרגיש מסורבלת ומסורבלת על רחבת הריקודים, הרקדנית לא מספקת תמריץ כלשהו לשיפור כישוריה. במקום זאת, זה מניע אישה לחפש בן זוג אחר, וגם מחמיר את ההערכה העצמית שלה. כלל זה תקף גם בעסקים: בכך שהוא ביקורתי כלפי כפוף, מציב דרישות מוגזמות, לעתים קרובות נוזף באדם, המנהל הופך אותו לחסר ביטחון ומעורר אותו במחשבות לגבי שינוי מקום עבודה. בזכות אימון הטנגו הארגנטינאי תוכל להבין אם יש פגמים כאלה בהתנהגות שלך, כמו גם לתקן אותם אם הבעיה עדיין מופיעה.

כפי שאתה יכול לראות, הטנגו הארגנטינאי יכול לספק כישורי מנהיגות נפלאים, כמו גם לגרום לאדם להיות רגוע יותר וסבלני יותר, להגביר את עמידות הלחץ שלו וללמד אותם כיצד להתמודד טוב יותר עם הכפופים ולגרום להם לבצע עבודות פוריות ואיכותיות.

מוּמלָץ: