ישנם מקצועות מסוימים שנציגיהם זכאים להטבות מיוחדות בצורת חופשות ארוכות יותר, בונוסים מיוחדים וכו '. גם המקצוע של מורה שייך להם, ולכן לחישוב דמי החופשה שלהם יש מאפיינים משלו.
הוראות
שלב 1
קבע את ההכנסה היומית הממוצעת של המורה ואז הכפל אותה במספר הימים בחופשה. עם תקופת חיוב שהושלמה במלואה של 12 חודשים קלנדריים, יש לחלק את השכר שנצבר לתקופת החיוב במספר החודשי הממוצע של ימי הקלנדור בכדי לחשב את הרווח היומי הממוצע.
שלב 2
בדרך כלל, המספר 29.4 נלקח למספר הימים הממוצע בחודש. בהתאם לסוג המוסד החינוכי, שם תפקיד העובד וגורמים אחרים, משך החופשה השנתית בתשלום למורים יכול לנוע בין 42 ל -56 ימי לוח שנה.
שלב 3
בעת חישוב הרווחים הממוצעים, קח בחשבון את כל התשלומים שנקבעו על ידי מערכת החקיקה הממלכתית בתחום זה. יש לקחת בחשבון את השכר שנצבר למורים מבחינת משכורות; משכורות של מורים במוסדות להשכלה מקצועית תיכונית וראשונית; תוספת עבור שעות הוראה העומדות על עומס ההוראה השנתי שנקבע; תשלומים נוספים וקצבאות למשכורות רשמיות בגין משך שירות, מיומנות מקצועית, תואר אקדמי או תואר, שילוב תפקידים, הנהגת כיתה, וכן בונוסים ותגמול שנקבעו. בנוסף, כלול בחישוב הרווחים הממוצעים את התוספת לבדיקת עבודות כתובות, את המקדם המחוזי וניהול הכיתות (סדנאות, מעבדות).
שלב 4
אל תכלול מתקופת החיוב סכומים שנצברו בתקופת שמירת הרווחים הממוצעים, כגון קבלת קצבת נכות זמנית או קצבאות לידה, חופשה ללא תשלום, ימי חופשה בתשלום וכו '. כמו כן, לא לוקחים בחשבון בונוסים שנצברו ליום המורה וימי נישואין, כלומר כאלה שאינם נוגעים לתהליך החינוכי.
