אם לא משלמים לך משכורת, הרצון לעבוד מתפוגג בהדרגה. יש לך את כל הזכות לפנות לרשויות הרגולטוריות אם השכר נראה לאחרונה לפני חודשיים ומעלה.
הוראות
שלב 1
אם לא קיבלת משכורת במשך זמן רב, והמשאבים הכספיים שלך נגמרו זה מכבר, נסה לדבר עם הבוס שלך ולפתור בעיה זו. אם אין תוצאות, הגישו תלונה למשרד האזורי של הפיקוח על המדינה, הגוף העירוני הוא זה שעוקב אחר ציות המעסיקים לחוקי העבודה.
שלב 2
הפיקוח הממלכתי ימנה פיקוח על המיזם, במהלכו יצטרך המעסיק לבטל את כל ההפרות ולשלם לך שכר, בהתאם לסעיפים 353-357 לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית. לרשות הפיקוח יש את הזכות להביא את המעסיק שלך לאחריות מינהלית ובמקרים מסוימים גם לפלילים.
שלב 3
יש לך גם את כל הזכות לכתוב הצהרה לפרקליטות, שבהחלט תבדוק את עובדת אי הציות של המעביד לחוקי העבודה. מומלץ לפנות לפרקליטות האזור בו מבצע היזם את פעילותו הישירה. לתובע יש את כל הזכות לפנות לבית משפט בשמך, בדרישה לגבות שכר מהמעסיק לטובתך.
שלב 4
באפשרותך לגבות את משכורתך ממעסיקך על ידי פנייה לוועדה ליישוב סכסוכי עבודה. גוף דומה קיים בדרך כלל במפעלים גדולים. אם זה לא שם, יש לך דרך ישירה למחוזי או לבית המשפט העירוני. במקרה שאתה פונה לבית המשפט בדרישה לשלם את משכורתך, יש לך את הזכות לא לשלם את אגרת המדינה.
שלב 5
אם המעסיק לא שילם לך משכורת במשך חודשיים, או שילם אותו רק באופן חלקי במשך שלושה חודשים, או שגובה השכר שניתן לך במשך חודשיים היה נמוך משכר המינימום, יש לך את הזכות לפנות לחקירה. ועדת הפדרציה הרוסית עם הצהרה מקבילה. על פי סעיפים 141, 144, 145 ו- 151 לחוק סדר הדין הפלילי של הפדרציה הרוסית, ייפתח תיק פלילי נגד המעסיק שלך, ויש לך כל סיכוי לזכות.
