לעיתים קרובות די קשה לאנשי מקצוע צעירים להשיג עבודה במומחיות שלהם. נראה שיש דיפלומה, מטען הידע התיאורטי הוא עצום, אך כמעט ואין מיומנויות מעשיות וספר העבודה עדיין ריק.
הוראות
שלב 1
עדיף לצבור ניסיון בהתמחות במהלך הלימודים. זה, כמובן, לא הכרחי, אך זה יעזור מאוד בעת כתיבת קורות חיים ובהמשך הגשת מועמדות לעבודה. לשם כך, סטודנטים רבים מקבלים עבודה במהלך חופשת הקיץ ובוחרים לא במוסדות שישלמו להם יותר, אלא אלה שהכי קרובים בפרופיל שלהם למומחיות שלהם. הקיץ הוא זמן חופשות, מה שאומר שאפשר למצוא משרות פנויות בחברות להחלפת עובדים בחופשה.
שלב 2
תרגול בזמן הלימודים הוא גם הזדמנות נהדרת לרכוש מיומנויות שימושיות במומחיות שלך. כמובן שסביר להניח שזמן התרגול לא יצוין בספר העבודה, אך זו גם חווית עבודה, אם כי קצרה. לפיכך, ניתן לציין את מקום התרגול בעת עריכת קורות חיים, אשר יראה למעסיק העתידי את נוכחותם, אמנם קטנה אך עדיין מנוסה ויכולה להשפיע לטובה על החלטתו.
שלב 3
בזמן הלימודים, אין להזניח את ההזדמנות להתמחות בחברה גדולה. בדרך כלל סטודנטים באוניברסיטאות לתקופת הקיץ או לאורך השנה מוזמנים על ידי חברות שונות לעבור התמחות חינם. רבות מחברות אלו ידועות בקהילה העסקית, ויש להן משרות לסטודנטים בעלי פרופילים שונים. לכן, גם אם תצטרכו לעבוד מספר חודשים בחינם, תרוויחו ניסיון רב בעבודה בחברה רצינית, תוכלו לרכוש את הידע המעשי הדרוש ולהבין טוב יותר מה המומחיות שנבחרה. שלא לדבר על העובדה שניסיון עבודה שכזה בהחלט יוערך על ידי המעסיק העתידי.
שלב 4
בנוסף, התמחות גם טובה כי אחריהם יש חברות שמארגנות את המומחים הטובים ביותר. לכן, סטודנטים מהשנים האחרונות מוזמנים אליהם: מיד לאחר קבלת תעודה, הם יכולים להתחיל לעבוד. עד כה, הסדר כוח אדם כזה משמש רק חברות מערביות, אך בהדרגה חברות רוסיות מאמצות את המסורת של חיפוש עובדים בין הבוגרים הטובים ביותר ונלחמים על כוח האדם הטוב ביותר.
שלב 5
גם אם במהלך הלימודים לא הצלחת להשיג עבודה במומחיות שלך ולצבור ניסיון, זה לא משנה. ניתן לעשות זאת מיד לאחר סיום הלימודים. אל תוותרו מייד אם החברה מציעה התמחות שהעובד לא מקבל עליה משכורת. בוגרים רבים מסכימים לפעילויות בחינם על מנת לצבור ניסיון. עם זאת, עבור עבודה כזו, אתה צריך רק ללכת לחברה ממש טובה ומוכחת. לאחר סיום ההתמחות, גם אם לא תקבל את התפקיד הצפוי, ניתן יהיה להציג את 2-3 החודשים הללו ברזומה שלך כניסיון עבודה יקר בתאגיד בינלאומי.
שלב 6
בהתחלה, אתה יכול לקבל עבודה כעוזר, עוזר לאיזה עובד מנוסה. לא נדרש שום ניסיון לתפקידים אלה, ויש הרבה משרות פנויות. אך עליכם לבחור את המשרות הפנויות של הפרופיל שלכם כך שהזמן בעבודה לא יתבזבז, ותקבלו מספיק מיומנויות מעשיות בתחום הפעילות שלכם. בעתיד, במצב כזה, צמיחה או שינוי של החברה יתאפשר עם קבלת תפקיד כבר גבוה ומשולם היטב.
