לאנשים רבים יש לא רק מקום עבודה ראשוני אלא גם מקום עבודה נוסף. זו יכולה להיות פעילות "לנפש" או הכנסה נוספת טובה. ולעיתים קרובות העובד מעוניין שהניסיון שנצבר במשרה חלקית יבוא לידי ביטוי בספר העבודה, כאישור למעסיקים העתידיים. כיצד לבצע ערך בספר העבודה על מקום העבודה השני?
נחוץ
- - היסטוריה תעסוקתית;
- - תעודה ממקום העבודה בשילוב.
הוראות
שלב 1
קח עבודה במשרה חלקית. לפני הכניסה לספר העבודה, רשמו את מערכת היחסים שלכם עם הארגון שמעסיק אתכם עם חוזה עבודה.
שלב 2
קבל תעודה ממשרה חלקית שלך המציינת שאתה עובד עבורם. על האישור להכיל את שם הארגון, הקואורדינטות שלו, תפקידכם, מועד העסקתו, חותמת הארגון, חתימת העובד האחראי - עובד אגף כוח האדם או ראש הארגון. במקרה של עבודה אצל יזם יחיד, החתימה נעשית על ידי היזם הפרטי, במקום אישור ניתן לספק העתק של סדר ההעסקה. יש לאשר את ההעתק עם הכיתוב "העתק נכון", חותם הארגון, שם המשפחה, שם פרטי ופטרונים של העובד האחראי, וכן חתימתו.
שלב 3
הביאו אישור או העתק של ההזמנה למקום העבודה הראשי בו שמור את ספר העבודה שלכם. העבירו מסמך זה לעובד האחראי על מילוי ספרי העבודה - מומחה במחלקת משאבי אנוש או מנהל אם הארגון קטן. עליו להזין בספר העבודה שלך ערך מקביל למשרה חלקית.
שלב 4
במקרה של מעבר לתפקיד אחר או פיטורים ממשרה חלקית, עליך להביא אישור גם למשרתך הראשית או עותק מההזמנה המקבילה. בתעודת הפיטורים, בנוסף לקואורדינטות הארגון, שם המשפחה, שם, פטרונם של העובד ותאריך ההחלטה, מאמר קוד העבודה שעל בסיסו הופסק חוזה העבודה - פיטורים מרצונם החופשי, בהסכמת הצדדים, עקב הפרות של תנאי החוזה וכו '. יש להזין מידע זה בספר העבודה ברשומת ההתפטרות. יש לאשר את רישום ההתפטרות על ידי חותמת הארגון הממלא את ספר העבודה.
