בחברות גדולות ובחברות קטנות זה מכבר הפך למסורת לחגוג חגים עם כל הצוות. במיוחד כאשר הם חלק מתהליך העבודה. ואם חלו שינויים אישיים במשרדך ומונה מנהל חדש, עליך לברך אותו על ההישג הזה.
הוראות
שלב 1
קודם כל, אתה צריך לקבוע בעצמך מדוע אתה רוצה לברך את האדם הזה. אחרי הכל, אם הוא הפך לבוס החדש שלך, אתה יכול לזכות בו במתנה הנכונה. אין שום דבר רע בזה, במיוחד בעיתות משבר, כשכולם נאחזים במקומם. אם הבמאי החדש הוא חברך הטוב ועמיתך לטווח הארוך, אתה יכול לברך אותו פשוט בכדי לרצות את האדם שעבד זמן רב ובכנות בדרך לתפקיד החדש.
שלב 2
מכאן יש להמשיך בבחירה אם לתת מתנה באופן עצמאי או מטעם הצוות כולו. במקרה הראשון תוכלו למשוך תשומת לב לעצמכם במתנה מוצלחת, אך היכולות הכלכליות שלכם יהיו מוגבלות משמעותית. בנוסף, אתה מסתכן בהכנת מתנה בלתי הולמת וחסרת טאקט, שרק תכעיס את הבוס החדש. על ידי הוספת כספים לסל משותף, הכשרון האישי שלך בהכנת ברכה עשוי להיות מטושטש, אך כמה מוחות תמיד יוכלו להמציא מתנה מקורית, ויהיו יותר כספים לכך.
שלב 3
אם תחליט לברך בעצמך את הבמאי החדש, עיין תחילה באינטרנט. ישנן חנויות מתנות רבות עם מדור מיוחד "מנהל" או "בוסים". לא מאוד מקורי, אבל תמיד מתנה מתאימה תהיה עט כדורי או עט נובע, מארגן איכותי, שעון קיר. אפשרות זו נבחרת בצורה הטובה ביותר אם אינך מכיר את הבוסים החדשים.
שלב 4
אם אתם בטוחים בחוש ההומור של הבוס, תוכלו גם להעיף מבט במדור "מתנות מגניבות לשף", שם תמצאו סטים של משקפי וודקה מחופשים לספרים עבים, תמונות מעניינות ועוד הרבה דברים מצחיקים.
שלב 5
לאחר בחירת המתנה עצמה, עליכם לבחור גם ברכה יפה. אם המשרה החדשה תחגוג לשולחן התאגיד, תוכלו להכין טוסט מרהיב. אחרת, אפשר לומר ברכות באופן אישי או לכתוב בגלויה.
שלב 6
ברכות קולקטיביות פותחות בפניכם סיכויים נהדרים. לבוס "שלך" אתה יכול להכין מתנה על ידי איחוד כל המשרד וארגון מיני קונצרט עם שירים, שירים ותחרויות. כל זה מוקדש לגיבור האירוע.
שלב 7
זה ייראה מקורי אם תמצאו כרזות מעניינות של התקופה הסובייטית ותערכו קולאז'ים נושאיים עם דמות הבוס שלכם במקום גיבורי הכרזה. ניתן להדפיס את העבודה המוגמרת על נייר צילום ולתלות אותה במשרדו של הבמאי החדש, או באולם בו תתקיים החגיגה.
