צוות מלוכד וידידותי תמיד ישיג הצלחה רבה בעבודתם. חגיגות וחגים בהם תוכלו לברך ולהודות לעובדיכם הם אירוע נהדר להפגין את יחסכם החיובי לעובדים.
זה הכרחי
- - כסף;
- - מתנות.
הוראות
שלב 1
בחג דאגו לנאום ברכה. הכן את הטקסט מראש. במקביל, נסו להפוך את הנאום לנשמה, כנה ולא רשמית ככל האפשר. קריאת ברכות שלך אינה מקובלת: עדיף להכין את מתווה הנאום העתידי, אך יחד עם זאת לדבר בשמך. תודה לעובדים על תרומתם לפיתוח החברה, ספרו על סיכויי העבודה ותודתכם האישית לכולם.
שלב 2
ארגן אירועי חברה בחגים גדולים. לארגונם, עדיף לפנות לאנשי מקצוע שיעזרו להפוך את הערב למשעמם ולאחד את הצוות. דאגו לתת מתנות. הם לא חייבים להיות סמליים או זולים מדי. נייר מכתבים בלעדי, שוברי מתנה, קונדיטוריה יוקרתית הם מושלמים. ברוב החברות בונוס כספי מתקבל במתנה, במיוחד עם משכורות נמוכות לכפופים.
שלב 3
תנו לעובדים שלכם את האפשרות להתכונן בעצמם לחג. חלקו מטלות קטנות, הקצו תפקידים. עם זאת, האווירה של ההמולה שלפני החג לא אמורה להיות מעייפת: אם העובדים עסוקים בעבודה, מטלות נוספות יהוו עליהם נטל. לכן, האימונים צריכים להיות מינימליים ומופצים במיומנות בקרב חברי הצוות.
שלב 4
אתה יכול לברך באופן בלתי צפוי את הכפופים: אפשרות זו תתגלה כנעימה ואפקטיבית עוד יותר. צרו קשר עם צוות סוכנות האירועים, שיציע לכם רעיונות מעניינים לברכות. ניתן לעשות זאת במקום העבודה, למשל, על ידי משלוח ארוחה ממסעדה לצוות או על ידי הצגת מופע תחפושות עם הפתעות.
