על פי קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, יש לשלם שכר לפחות פעמיים בחודש בפרקי זמן שווים. יש לציין את מועד ההנפקה במעשי המשפט הפנימיים של החברה. רואה החשבון של המיזם מחויב לחשב את השכר ולמלא טפסים של הטופס המאוחד מס 'T-49 או מס' T-51 ושכר מס 'T-53. כל הטפסים מאושרים על ידי הוועדה הסטטיסטית הממלכתית של הפדרציה הרוסית מספר 1 מיום 5 בינואר 2004.
נחוץ
הצהרת תשלום
הוראות
שלב 1
בעת תשלום משכורות בחשבון שוטף או באמצעות כרטיס בנק, ערוך גיליון טופס מס 'T-49. כל צורת ההצהרה חייבת להיערך בעותק יחיד על ידי רואה החשבון של קבוצת ההתיישבות על בסיס המסמכים שהוגשו לצורך חשבונאות עבור שעות עבודה או ייצור.
שלב 2
בשער כתוב את השם המלא של הארגון שלך, את מספר הסדנה או היחידה המבנית, אם לחברה שלך יש מספר רב של עובדים ועבודתם מחולקת לסדנאות, אגפים מבניים או מחלקות.
שלב 3
מלא את העמודה "סכום כולל". הגש את המסמך המלא לאישור למנהל המפעל או לאיש מורשה המחליף את המנהל.
שלב 4
בעמודה מס '3, הזן את כל העובדים לפי שם, בעמודה מס' 1, ציין את המספר הסידורי על פי הרשימה. הזן את המשכורת בעמודה המתאימה בחיוב 70.
שלב 5
אתה מחויב למסור את כל השכר תוך שלושה ימים מרגע קבלתו בדלפק המזומנים של הארגון. באזורים של הצפון הרחוק ובשטחים מקבילים, יש לך את הזכות להחזיק את הסכום שהתקבל בקופות במשך 7 ימים קלנדריים.
שלב 6
לאחר הזמן שצוין, מול כל שם של העובד שלא הצליח לקבל משכורת, הזן ערך "מופקד", סגור את הגיליון והחזיר את כל הכספים לבנק על ידי מילוי הזרמת מזומנים של הטופס המאוחד מס. KO-2.
שלב 7
כתוב את התאריך ומספר תלוש ההוצאות בעמוד האחרון של ההצהרה. אם ישנם מספר עמודים, שרוך אותם, ספר אותם והזן את מספר דפי השכר בעמוד האחרון.
שלב 8
בעת הנפקת שכר, ציין בעמודה "הערות" את מספר הדרכון, האישור, ייפוי הכוח או מסמך אחר שהעובד הציג בעת קבלת הסכום המגיע.
שלב 9
הזן את כל ההערות בדיו שחור או כחול, במדויק, ללא תיקונים או קו חוצה. רשום את מספר השכר ביומן החשבונאות תחת מספר רציף.
