נהגים הם קטגוריה מיוחדת של עובדים שעבודתם היא בעלת אופי נסיעה ואינם נחשבים לנסיעות עסקים (סעיף 166 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית). בהתאם לסעיף 168 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית, המעסיק מחויב להחזיר את כל ההוצאות שנגרמו בדרך ומוסכם על פי תקנות פנימיות, לשלם עבור עבודה בשיעורי מכס ולשלם תשלומים נוספים בהתאם לסוג העובד (סעיף 3.5 להסכם התעשייה הפדרלי).
נחוץ
מחשבון או מחשב עם תוכנית 1C
הוראות
שלב 1
בעת העסקת נהג, כרת חוזה עבודה בו אתה מציין בפירוט את התנאים והשכר. על פי חוק העבודה, שבוע העבודה של הנהג לא יכול להיות יותר מ -40 שעות בשבוע.
שלב 2
בתקנות הפנימיות של החברה, צריך שיהיה לך סעיף לגבי תשלום לנהגים עבור עלויות נוספות שנגרמו בדרך. ניתן לכלול את כל ההוצאות הקשורות לטיול, דיור, קצבה יומית, קצבאות שטח או אחרות כהוצאות נוספות.
שלב 3
הן בחוזה העבודה והן בתקנות המיזם, ציין את כל הקצבאות כאחוז משיעור התעריף. בכך, הונחה על ידי הסכם התעשייה הפדרלי. עבור נסיעות בלילה בין השעות 22: 00-18: 00, גבו 40% נוספים עבור תיקונים, עוצמת עבודה ותנאים מיוחדים - 24%. לנהגי המחלקה הראשונה, בנוסף לכל התשלומים שצוינו, הוסיפו 25%, למחלקה השנייה - 10%.
שלב 4
אם לנהג יש שעות נוספות בשעה העולה על 40 שעות, שלם את התעריף הכפול בתוספת כל הקצבאות לעבודה בלילה, לשיעור ולעצימות.
שלב 5
חישוב השכר מבוסס על היחס המסכם של שעות העבודה בתקופת החיוב. בדיוק כמו כל העובדים האחרים, אתה יכול להעסיק נהגים בעבודה בשעות נוספות, בסופי שבוע ובחגים רק בהסכמתם בכתב, אם אין מצבים מיוחדים וחירום בארגון או בארץ. בנוסף לקצבאות והוצאות אלו הקשורות לאופי הנסיעה בעבודה, חישוב השכר לנהגים אינו שונה מחישוב השכר לעובדים אחרים.
שלב 6
אתה יכול לבצע את החישוב על מחשבון, שמשמש לעתים רחוקות מאוד, או להזין את כל הנתונים לתוכנית 1C ולקבל את התוצאה הראשונית. על פי חוקי העבודה, אתה מחויב לשלם עבור עבודה לפחות פעמיים בחודש בפרקי זמן קבועים.
