במשך תקופה ארוכה שכרם של עובדי הרפואה הוסדר בקפדנות וכלל, למעשה, את השכר הרשמי ותשלומים נוספים בגין עבודה בתנאים מיוחדים (אם היו כאלה). הרפורמות האחרונות בתחום הבריאות הביאו לשינויים בשכר הרופאים. השכר החדש עורר דיונים מקומיים רבים. חוסר ההבנה של הצוות נבע ברוב המקרים השנויים במחלוקת מחוסר ידע בעניין זה.
הוראות
שלב 1
לידיעתך, משכורות, שכר עבודה, בונוסים וקצבאות פיצוי, למשל, בעבודה בתנאים החורגים מהרגיל, כמו גם תשלומי תמריצים ובונוסים נקבעים בהסכם הקיבוצי או בתקנות מקומיות אחרות ועומדים בדרישות דיני העבודה. יתרה מכך, ההכנסה החודשית של עובד שעומד במלוא תקני העבודה ועיבדה את משך זמן העבודה לא צריכה להיות נמוכה משכר המינימום.
שלב 2
זכרו כי סולם השכר, לפיו מתבצע הצבירה, זהה לעובדי המגזר הציבורי. השכר מחושב על פי הקטגוריה, שתלויה בעיקר בתפקיד המומחה. עם עלייה בקטגוריית ההסמכה (ככלל, אחת לחמש שנים), כמו גם במקרה של קבלת התואר המדעי של מועמד למדעים או תואר הכבוד "רופא מכובד של הפדרציה הרוסית", השכר הוא גדל בכיתה אחת. במקרה של הגנה על עבודת דוקטורט או הענקת רופא לתואר השכר הלאומי, השכר מוגדל בשתי קטגוריות.
שלב 3
חישוב הקצבאות שנותרו על בסיס שכר הבסיס. על פי החוק, מומחים באזורים כפריים מבוססים על משכורת סכמטית, השווה לסכום השכר הבסיסי ועלייה של עשרים וחמישה אחוזים לעבודה בכפר. לרופאים של מוסדות רפואיים בעיר יש שכר בסיס השווה לזה הבסיסי. בתנאי העבודה המזיקים כביכול יש מוסדות נגד שחפת, בתי חולים למחלות זיהומיות, מחלקות דרמטוברנולוגיות, מרכזים לעבודה עם חולים נגועים ב- HIV, מחלקות פתולוגיות, לשכות בדיקת רפואה משפטית, מושבה מצורעת, בתי חולים פסיכיאטריים ומרכזים לטיפול בסמים. בנוסף, רדיולוגים ורדיולוגים, רופאים לאבחון אולטרסאונד, מומחים המטפלים בחולים בהוספיסים ובתי הבראה לחרשים או עיוורים מקבלים קצבאות משלהם.
