חופשת מחלה ניתנת במקרה של הריון ולידה, נכות זמנית או בזמן הטיפול בקרובת משפחה חולה, היא נחשבת למסמך רשמי של שובר בבית הספר או בעבודה. תעודת אי כושר עבודה נחשבת גם למסמך פיננסי שעל בסיסו העובד מקבל לאחר מכן פיצוי כספי.
מחלה לא חוסכת אף אחד. כפי שמראה הסטטיסטיקה, אין אדם כזה שלפחות פעם אחת בחייו לא היה מפסיד יום בגלל מחלה. כדי לאשר את עובדת אי כושר העבודה הזמני, יוצאת חופשת מחלה, שעל בסיסה מתבצעים תשלומים מתאימים בעבודה. אך על מנת להימנע מבעיות בטופס, עליך לסגור כראוי ונכון את חופשת המחלה.
הכנסת טופס חופשת מחלה חדש היא הצעד העיקרי לקראת המעבר לניהול מסמכים אלקטרוניים. אחרי הכל, הטפסים הישנים לא עמדו בדרישות, מילוי אפשרי רק בעט ובאופן אישי על ידי רופא. ניתן לקרוא את הטופס החדש שנוצר על ידי המכונה. סיבה חשובה להכנסת צורה חדשה של אי כושר עבודה עם מערכת הגנה היא מספר רב של יריעות מזויפות.
צבירת תשלומים במזומן ברשימת הנכות הזמנית תלויה בעיקר במשך השירות. התשלומים מתבצעים במלואם רק אם לאדם ניסיון של שמונה שנים לפחות במקום העבודה הזה. לרופא הזכות לסגור את חופשת המחלה לבקשתו האישית של המטופל. המקרה בו המחלה דורשת המשך טיפול או אבחון עשוי להפוך לחריג (זה עשוי לכלול מחלות זיהומיות שאנשים סביבם יכולים להידבק בהם). במקרה זה חופשת המחלה נסגרת לאחר בדיקות מעבדה יסודיות המאשרות את החלמתו של המטופל וכי הוא אינו מהווה סכנה לאחרים.
אם המטופל טופל במספר הצהרות רפואיות, יש לסגור את גיליון הנכות הזמני במקום שהמטופל לשעבר הוכר כבריא לחלוטין. על הרופא לערוך חופשת מחלה ולסגור אותה כראוי, למסור אותה למטופל להמשך הצגתו לעבודה או למקום הלימוד. הרופא רושם את ההערות הדרושות לגבי סגירת חופשת המחלה, שם חותמות משולשות, אישיות ורשמיות.
אינך יכול לסגור את חופשת המחלה עד שתשתחרר מבית החולים. לאחר שחרורו לטיפול באשפוז, רופא כללי מקומי יכול לסגור אותו רק. אם המטופל עובד במקביל בשניים-שלוש עבודות, במקרה זה, כמה גיליונות של נכות זמנית מונפקים בבת אחת. בהם הרופא מציין משרה חלקית או סוג הפעילות העיקרי, כל הטפסים סגורים בנפרד. כל אחד מהם חייב להיות חתום על ידי רופא וכלבי ים, בדרך כלל הם מוכנסים לרשם של מוסד רפואי. תשלום דמי חופשת המחלה נובע מאנשים העובדים במסגרת חוזה עבודה, כמו גם מעובדי העירייה והממשלה.
