ב -1 בינואר 2011 הונהג ברחבי רוסיה נוהל חדש לחישוב ההטבות שמשלמת החברה לעובדיה בקשר לאי כושר עבודה. בהקשר זה, עצם צורת חופשת המחלה עברה שינויים, ולמילוי הנכון שלהם יש צורך לעמוד בדרישות מסוימות.
הוראות
שלב 1
על פי הכללים החדשים, שנכנסו לתוקף בתחילת 2011, כל קצבאות הנכות מחושבות תוך התחשבות בשכר הממוצע לשתי השנים הקלנדריות הקודמות. יחד עם זאת, כלל זה חל על כל סוג של אירוע מבוטח, בין אם זה חופשת לידה, חופשת טיפול בילדים או חופשת מחלה רגילה.
שלב 2
כדי לקבל את הכסף המגיע לך, מלא את הטבלה "פרטי השכר" שנמצאת בגב חופשת המחלה.
שלב 3
התחל בעמודה "תקופת חישוב לחישוב ההטבה", בה מזינים את השנה הקלנדרית הנוכחית (לדוגמא, 2010-2011). לאחר מכן, עבור לטור השני שכותרתו "מספר הימים הקלנדריים שנלקחו בחשבון בתקופת החיוב."
שלב 4
כאן עליך לשים את המספר "730", ללא קשר לסוג האירוע המבוטח.
שלב 5
לאחר מכן מלא את העמודה "סכום הרווחים בפועל לתקופת החיוב", בה מצוין סכום הכספים הנדרש לשלם. זכור כי אינדיקטור זה חייב להיות בבסיס חישוב ההפרשות לקרן הביטוח הלאומי.
שלב 6
השאירו את העמודה "שיעור מכס", שבו כתוב התגמול הכספי, ריקה. עבור ישירות לעמודה "רווחים יומיים ממוצעים", שניתן לחשב באופן הבא: חלק את הרווחים בפועל בשתי השנים הקלנדריות האחרונות ב- 730.
שלב 7
אם יש טבלת תביעה לגמלה בחלק האחורי של חופשת המחלה שלך, השאר את העמודה "גמלה יומית בהתבסס על סכום הגמלה מרבי" ריקה.
שלב 8
מלא את כל העמודות שלעיל בזהירות ובמדויק. עכשיו אתה יכול ללכת בבטחה למחלקת הנהלת חשבונות, שם תירשם חופשת המחלה שלך, ותקבל את הסכום המגיע.
