כשנגמר הגיליונות לספר העבודה, מתחיל להוסיף מסמך זה. זה פורמל על ידי קבלת בקשה מהעובד. ואז מנהל הדירקטור צו, ומחלקת כוח האדם מנפיקה הכנסה לעובד כנגד קבלה. יתר על כן, הטופס שלו תואם לדוגמא שאושרה לזמן נתון, ללא קשר לאיזה מדגם הונפק ספר העבודה.
נחוץ
- - צורת התוספת לספר העבודה;
- - מסמכים של העובד, כולל ספר העבודה;
- - מסמכי המיזם;
- - כללים לניהול ספרי עבודה;
- - קוד העבודה של הפדרציה הרוסית;
- - ספר חשבונאות של ספרי עבודה.
הוראות
שלב 1
התוסף הוא מצורף לספר העבודה. כשהאחרון נגמר הסדינים, העובד מקבל הודעה בכתב או בעל פה. ואז העובד מכין הצהרה. בה המומחה מגיש בקשה להנפקת מוסף. הבקשה נחתמת ונשלחת לבמאי לבדיקה. המנהל מדביק ויזה.
שלב 2
ערוך הזמנה. השתמש בטופס ההזמנה המפותח בתוך החברה. כתוב את פרטי החברה, מספר, תאריך ההזמנה. בנושא ציין את נושא ההוספה לספר העבודה. הזן את הצהרת העובד כבסיס. בחלק המינהלי, הקצה אחריות על הנפקתו והביצוע של מסמך זה לאיש צוות. אשר את ההזמנה בחתימת הבמאי. הכירו את פקודת קצין הכוח, המומחה אליו ניתן ההוספה.
שלב 3
המעסיק מנפיק תוספת של המדגם שתקף נכון לעכשיו. לא משנה אם ספר העבודה הוא מהמודל הישן. בהתאם לנורמות של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, מסמך המאשר פעילות עבודה תקף אם במועד בו נערך, אושר מדגם מסוים זה.
שלב 4
קח את התוספת לספר העבודה. הזן את הסדרה, המספר שלה בשער מסמך ההעסקה בפינה הימנית העליונה. הזהיר את המומחה כי ההוספה אינה תקפה מבלי להציג ספר עבודה.
שלב 5
ציין בספר החשבונאות של ספרי העבודה את התאריך שבו התחיל להכניס. כתוב את הנתונים האישיים שלך, את עמדת העובד. ציין את הסדרה, הכנס את המספר. הזן את שם החברה, המחלקה (היחידה המבנית) שבה מתקבל המומחה. גבו ממשכורת העובד את הסכום שהוצא על רכישת מוסף לספר עבודה. לאחר מכן, עם סיום החוזה, הוציאו את התוסף לעובד כנגד קבלתו. עד לפיטוריו של מומחה, ספר עבודה, מוסף מאוחסן במפעל.
