רואה החשבון מספק חשבונאות בחברה, חישוב נכון של מיסים ותרומות, העברת משכורות בזמן, וכן מבצע עניינים רבים וחשובים אחרים. היחסים עם משרד המסים ועם קרנות שונות תלויים במקצועיותו.
איכויות אישיות
כל יום מקבל רואה החשבון הרבה מסמכים שיש לסווג, לבדוק ולהזין נכון לתוכנית הנהלת החשבונות. מדי חודש, הארגון מחויב בתשלום דמי השתכרות משכר העובדים לקרן הפנסיה וכן לקופות סוציאליות וקופות חולים. כמו כן, יש צורך לחשב ולהעביר מיסים בזמן ולהגיש הצהרות ודוחות לרשויות IFRS, PFR, FSS ולסטטיסטיקה. לכן, התמחותו של רואה חשבון דורשת אחריות, טיפול ונכונות לפעילויות מונוטוניות. על מנהל האוצר להיות מסודר ואנליטי.
החקיקה משתנה לעתים קרובות למדי, ורואה חשבון צריך ללמוד על חידושים בזמן כדי לא לעשות טעויות בחשבונאות ובחישוב מיסים ועמלות. המומחה מחויב להתפתח כל הזמן: לקרוא עיתונים נושאיים, כתבי עת ואתרים, להשתתף בסמינרים מקצועיים ובמידת הצורך לקבל השכלה נוספת בקורסים.
פיתוח מקצועי מתמשך
רואה חשבון צעיר יודע בדרך כלל את יסודות החשבונאות, אך זה לא מספיק בכדי לקיים חשבונאות באופן עצמאי בארגון. בתהליך העבודה, העובד החדש יצטרך לשלוט בחלקי עבודה שונים: חשבונאות על רכוש קבוע, סחורות וחומרים, עסקאות מזומנים, ניהול חשבון שוטף, חשבונאות מכירות, חישוב משכורות, חשבונאות מס. אתרים אלה נמצאים כמעט בכל ארגון. בנוסף, לכל חברה יש את הפרטים שלה. לדוגמא, ייצור, בנייה, מסחר ומתן שירותים מרמזים על שיטות חשבונאיות שונות. לכן, רואה חשבון מקצועי חייב להיות מוכן כל הזמן לפתח ולשלוט בתחומי עבודה חדשים.
מסמכי הרגולציה העיקריים אליהם מתייחסים באופן קבוע אנשי מקצוע: קודי מס ועבודה, החוק הפדרלי "בנושא חשבונאות", תקנות חשבונאות, 212-FZ על דמי ביטוח. ניתן לקבל מידע עדכני ממערכות מידע ומערכת משפט, כמו "יועץ" או "ערב".
רואה חשבון צריך להבין מערכות מיסוי שונות: OSNO, ONS, UTII, PSN. כמו כן, על המומחה לקבל מושג כיצד מחושבים המסים העיקריים. זה יעזור לך לבחור את משטר המס האופטימלי ביותר עבור החברה ולמזער את התשלומים לתקציב באמצעים חוקיים.
