אם למבקש אין שום ניסיון מעשי בעבודה אליה הוא פונה, בהכרח יתעוררו קשיים. אחרי הכל, כל חברה הגונה דורשת אנשי מקצוע, אנשים מעטים רוצים לקחת את הסיכון ולקבל את הסטודנט של אתמול, ולו במקרים חריגים. כדי לגרום למקרה הזה לחייך רק בשבילך, השתמש בכמה המלצות.
נחוץ
דרכון, פח, תעודת ביטוח, ספר עבודה (אם קיים), קורות חיים מוכשרים, יחס בטוח חיובי
הוראות
שלב 1
והכי חשוב, החליטו איזה סוג עבודה אתם צריכים, באיזה תחום פעילות אתם רוצים לעבוד. בכל מקרה, בכל מקום בו אתה לומד, ללא ניסיון בעבודה, אתה יכול לסמוך רק על התפקידים הפשוטים ביותר, כמו למשל מנהל משרד או שליח. נסו לא להתחיל את הקריירה שלכם בחברות קטנות, זה הרבה יותר נכון ומבטיח להשיג עבודה באחזקה גדולה או בתאגיד כ"עוזר עוזר ", ובהדרגה לגדול בתפקיד.
דרך אחרת אפשרית גם - לצבור ניסיון מקצועי בארגונים אחרים, פחות יוקרתיים, ואז לבקש משרה טובה בחברת חלומותיך.
העיקר הוא הרצון שלך לגדול, ללמוד, להתפתח.
שלב 2
השתמש בכל ערוצי חיפוש העבודה האפשריים, כולל סוכנויות גיוס, חילופי עסקים, כל היכרויות, רשתות חברתיות, פורטלי אינטרנט לחיפוש עבודה. הקפידו לברר לגבי משרות פנויות במוסד החינוכי שלכם, בדרך כלל ישנה מחלקה מיוחדת העוסקת בהתמחות לאנשי מקצוע צעירים בוגרים. חפש באינטרנט אתרי האינטרנט של חברות גדולות בענף שבחרת ושלח את קורות החיים שלך בדוא ל.
שלב 3
קח את הזמן לכתוב נכון את קורות החיים שלך. אל תכתוב על חוסר ניסיון, אלא ציין את האיכויות והמיומנויות האישיים החיוביים שלך. נסו לחבר קורות חיים למשרה פנויה ספציפית. תאר את כל הפרויקטים שהיית מעורב בהם במוסד החינוכי, ספר לנו על הפרסים שלך וזכית במקומות בתחרויות.
שלב 4
ניסיון בוודאי יופיע לאורך זמן. לעיתים נדירות מישהו מצליח בפעם הראשונה. עליכם לנסות, להשתדל, וחריצותכם בהחלט תיראה ותוערך. והכי חשוב, אתה לא צריך לעצור באמצע הדרך, ועוד פחות חזרה. זמן מה יעבור, וחוסר ניסיון יפסיק להיות בעיה.
