הסכם שכירות חברתית הוא הסכם שבאמצעותו בעל דירה, כלומר המדינה או העירייה, מעביר אותה לשימוש קבוע לאזרחים הזקוקים לשיפור תנאי המחיה שלהם.
הוראות
שלב 1
על מנת להתקשר בהסכם שכירות חברתית, עליכם ליצור קשר עם משרד השיכון של משרד המחוז של מחלקת מדיניות השיכון והשיכון באזורכם. במקרה זה יש להגיש את חבילת המסמכים הבאה: - הצהרה על הרצון לכרות הסכם;
- דרכון המבקש;
- דרכונים של כל בני המשפחה והעתקים שלהם (לאזרחים מתחת לגיל 14, תעודות לידה);
- אישור על סיום (או פירוק) הנישואין (במקרה שבן הזוג יפעל כצד להסכם);
- אישורים המאשרים קשרי משפחה (במקרה שקרובים אחרים הם צדדים לחוזה);
- מסמכים המאשרים את עילת המעבר לדירה: הזמנה (העתק המקום, הסכם השכירות החברתית עצמו, תמצית מתוך ספר הבית עם מידע מלא על האזרחים החיים בדירה;
- מסמכים אחרים המכילים מידע על הנסיבות שהביאו לערעור.
שלב 2
עובדי המחלקה יבדקו את המסמכים שהוגשו (שלמותם ועמידתם בחקיקה), ולאחר מכן ירשמו אותם בספר מיוחד. לאחר מכן מונפק למבקש תמצית עם פתק בתאריך קבלת הבקשה. במקרה של שלמות המסמכים שהוגשו או אי התאמה שלהם לחוק, נושא האפשרות לכרות הסכם שכירות חברתי מוכרע על ידי ועדת הדיור המחוזית.
שלב 3
חוזה עבודה חברתי נחתם בכתב לתקופה בלתי מוגבלת והוא חתום על ידי הצדדים. במקרה של מות המעסיק, כל בן משפחה בעל יכולת משפטית רשאי לתפוס את מקומו בחוזה. כמו כן, בהסכמת כל שאר בני המשפחה, כל אחד מבני המשפחה המסוגלים לו רשאי לדרוש הכרה כמעסיק במקום הקודם.
שלב 4
חוזה עבודה חברתי, כמו כל חוזה אחר, ניתן לסיים בכל עת בהסכמה הדדית של הצדדים. במקרה זה חייבים לאשר את רצונו של הדייר לסיים את החוזה בכתב על ידי בני משפחתו המתגוררים עמו באותו מרחב מחיה. החוזה נחשב לסיום מיום עזיבת הדייר ובני משפחתו מהדירה שהם גרים.
