על מנת שקורות החיים יעניינו עובד במחלקת משאבי אנוש, יש לערוך אותה בצורה נכונה. המשמעות היא לא רק היעדר שגיאות כתיב ודקדוקים, אלא גם הצגת נתוני המבקש באור החיובי ביותר.
הוראות
שלב 1
מרבית קורות החיים מורכבים על פי תבנית אחת, כולל קורות חיים לתפקיד המאבטח.
בחלק העליון של הדף, בצד ימין או שמאל, עליכם לציין באותיות גדולות את שם המשפחה, השם הפרטי, הפטרונימי. נהפוך הוא, באותיות קטנות, כתובת, מספרי טלפון נייד ונייד ודואר אלקטרוני.
שלב 2
ואז הכותרת "מטרה" נכתבת באותיות גדולות. במקרה זה תפקידו של מאבטח.
שלב 3
הכותרת הבאה היא "ניסיון בעבודה". כל החברות רשומות שם, החל מהמקום האחרון. לשם כך עליך לפצל את הדף לשני חצאים. משמאל נכתבת תקופת העבודה (מצוין רק חודש ושנת ההרשמה והפיטורים). בצד ימין כתוב שם החברה, התפקיד והאחריות העיקרית. כך כל החברות מוקלטות בזו אחר זו, החל מהראשונה.
שלב 4
ואז מגיע הפריט "חינוך". כל מוסדות החינוך, שהושלמו ושאינם שלמים, צוינו שם, גם הם התחילו עם המוסד האחרון. כתוב תאריך הקבלה ותאריך הסיום, שם הפקולטה והמומחיות. אם סיימת קורס רענון או קיבלת השכלה נוספת, יש לציין זאת בקורות החיים שלך.
שלב 5
הפריט הבא הוא "ידע ומיומנויות". עבור מבקש תפקיד ביטחון זו יכולה להיות יכולת ניהול מעקב, החזקת נשק וכדומה.
שלב 6
ואז הטור "תכונות אישיות". זה יכול להיות: אחריות, כנות, חריצות, התמדה, תשומת לב וכו '.
שלב 7
אז עליך לציין את הרישיונות והתעודות שהתקבלו. הטור נקרא "אישורים". עבור מאבטח זה יכול להיות רישיון לנשיאת נשק ותעודת סיום קורסים לעובדי PSC (ארגוני אבטחה פרטיים). אם קיבלתם פרסים - הזמנות ומדליות, ציינו זאת בקורות החיים שלכם.
שלב 8
הטור הבא הוא "אחר". כל מה שלא נכלל בפסקאות הקודמות של קורות החיים והמידע האישי כתוב כאן. זה יכול להיות מידע על מצב משפחתי, הרגלים רעים, נוכחות או היעדרות של רישיון נהיגה, תחביב.
